Sólo una de cada 60 bajas por maternidad la solicita un padre

  • Datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
  • Las prestaciones económicas por maternidad fueron un 6,9% más que en 2005.
  • El mayor número de permisos por maternidad se registró en Cataluña.
Sube, pero poco, el número de padres que piden los permisos (Melisa Tuya)
Sube, pero poco, el número de padres que piden los permisos (Melisa Tuya)
Sube, pero poco, el número de padres que piden los permisos (Melisa Tuya)
La Seguridad Social destinó 1.406 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad en 2006, lo que supone el 9,9 por ciento más que en el año anterior, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Además, durante el año pasado, el Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 320.554 prestaciones económicas por maternidad, el 6,9 por ciento más que en 2005.

La mayor parte de los permisos por maternidad fueron solicitados por la madre (315.272) y los demandados por los padres se elevaron a 5.282, el 0,27 por ciento más que en el año anterior.

¿Cuáles son las comunidades en las que más permisos se solicitan?

  • Cataluña (60.134).
  • Andalucía (57.709).
  • Madrid (52.547).
  • Comunidad Valenciana (33.391).
  • La comunidad que más creció en este sentido fue Murcia, con un 14,94%.
¿Y aquellas en las que ha aumentado el número de padres que lo pidió?
  • Extremadura, con el 43,14%.
  • Navarra (30 %).-
  • Canarias (20,53 %)
  • Baleares (10,81 %)
  • Cantabria (10,14 %).

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE EL PERMISO

1 ¿Quién lo pide y cuánto tiempo es?

Se contempla en la Ley de Conciliación Familiar y Laboral de 1999 y prevé que, aunque el permiso de maternidad le corresponde a la madre, el padre puede disfrutar de hasta un máximo de diez de las 16 semanas de baja, siempre y cuando su mujer quiera cedérselas.

2 ¿Pueden coincidir la madre y el padre de baja?

No, los permisos no pueden solaparse. El padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación.

La Ley prevé también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas, que son de descanso obligatorio para la madre.

En caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre.

3 Requisitos y prestación.

Dos requisitos: estar afiliado a la Seguridad Social y tener cotizados 180 días dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha del parto. La baja da derecho a un subsidio equivalente al cien por cien del sueldo. Se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las dieciséis semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo, a partir del segundo).

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