Fuentes judiciales han confirmado a Europa Press que el Gobierno regional ha recurrido esta sentencia de primera instancia que estimaba parcialmente una demanda de varios sindicatos, al considerar que el Real Decreto Ley por el que se suprimió la paga extraordinaria de Navidad de 2012 "no tiene previsión de efecto retroactivo".

A esta sentencia se ha sumado la semana pasada otra del Juzgado de lo Social nº 6 de Santander que reconoce el mismo derecho al personal laboral de la Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social (FCSBS), dependiente del Gobierno regional.