La fusión de las siete embotelladoras de Coca-Cola en un embotellador único en España se ha saldado con la salida de una decena de empleados de la empresa que cuenta con una plantilla de unos 180 trabajadores, informaron a Europa Press en fuentes próximas a la compañía.

Tras cerrarse el proyecto de integración de las embotelladoras de Casbega, Colebega, Cobega, Rendelsur, Begano, Norbega y Asturbega en un embotellador único y con el reparto de competencias, la plantilla sufrirá un ajuste en el que se verán afectadas cerca de 30 personas afectadas.

De esta forma, diez empleados serán recolocados en otras embotelladoras, mientras que otros diez trabajadores se acogerán a prejubilaciones y la decena restante serán salidas en las que se aplicarán medidas de apoyo conforme a la legislación en procesos consensuados con los afectados, según las mismas fuentes.

El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha reconocido esta semana que la firma está haciendo "algún ajuste" en su plantilla, enmarcada dentro del proceso de consolidación tras la fusión de las embotelladoras.

"un tema cosmético"

"Somos una compañía pequeña y como resultado de esta consolidación de la fusión de los embotelladores estamos haciendo algún ajuste, pero son temas menores, y cosméticos, en relación a los números que estamos viendo en otras compañías", ha subrayado en declaraciones a TVE, que recoge Europa Press.

El directivo de la multinacional ha señalado que la firma ha acusado que la "gente ha dejado de ir a los bares". "Ha habido una caída muy grande en la hostelería, que se ha visto agravado por los incrementos del IVA, eso ha sido malo. Si la gente no va a los bares, eso nos impacta, pero se ha compensado un poco con el consumo de alimentación en los hogares", ha explicado.