El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha reconocido que la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en la sociedad mixta Limasa puede estar sobre la mesa en la reunión que este jueves mantendrán la dirección y el comité de empresa ante el fracaso de la negociación del convenio colectivo.

"El ERTE puede surgir como una alternativa si no hay el consenso que queremos", ha manifestado De la Torre este miércoles a los periodistas, agregando, de todos modos, que en estos temas "no hay que estar en posturas rígidas".

Según el alcalde de Málaga, "lo ideal es que no sea necesario y yo estaría encantado de no tener que acudir a ello, pero es una posibilidad que tiene por delante cualquier empresa y no hay por qué descartarla".

Para De la Torre, "la empresa y el Ayuntamiento están planteando fórmulas muy sensatas y razonables, y debemos procurar tener un buen servicio de limpieza a un coste razonable". "Hay que ver las cosas desde la perspectiva en que estamos", ha señalado.

"Los trabajadores tienen mi afecto y respeto, pero también tengo que tener presente el respeto hacia los ciudadanos, que pagan con sus impuestos y conseguir la mejor relación costo-eficacia en cuanto a lo que cuesta y a lo que se consigue", ha indicado el regidor.

Capacidad de análisis de los trabajadores

Ha confiado, por ello, en "la capacidad de análisis del comité de empresa y de los trabajadores", porque "lo ideal es que se adopten acuerdos conjuntos". En este punto, ha dicho que "la buena fe, el buen sentido, el deseo de colaborar y el esfuerzo que hace la ciudad nadie los puede negar".

Ante la falta de acuerdo tras la reunión de este pasado martes, el Ayuntamiento ya advirtió de que el hecho de llegar al 1 de enero de 2014 sin alcanzar un acuerdo, obligaría a la dirección a implantar las medidas que considere necesarias para reducir sus costes.