Trabajadores de limpieza de edificios y centros escolares del Ayuntamiento de San Sebastián acuerdan el convenio

El comité de trabajadoras de limpieza de los edificios y centros escolares del Ayuntamiento de San Sebastián, con mayoría de ELA y LAB, han llegado un acuerdo sobre el convenio, que deja sin efecto la convocatoria de huelga para este lunes, según ha informado ELA.

El comité de trabajadoras de limpieza de los edificios y centros escolares del Ayuntamiento de San Sebastián, con mayoría de ELA y LAB, han llegado un acuerdo sobre el convenio, que deja sin efecto la convocatoria de huelga para este lunes, según ha informado ELA.

La huelga afectaba a los edificios y centros escolares municipales de los barrios de Alza, Herrera, Bidebieta, Gros, Egia, Martutene, Antiguo, Igeldo e Intxaurrondo.

El acuerdo recoge las cláusulas que blindan a las trabajadoras de la reforma laboral, "garantizando la vigencia del convenio hasta el año 2021 e impidiendo la fórmula del arbitraje obligatorio como vía de descuelgue del convenio". Asimismo, recoge incrementos salariales con los que se recupera el poder adquisitivo de estos años.

ELA y LAB han indicado que la empresa Valoriza, adjudicataria del servicio de limpieza desde mayo del 2011, "se ha había negado durante todos estos años a negociar el convenio, a pesar de los incrementos que había recibido del Ayuntamiento".

Durante este tiempo, han explicado, el comité de empresa ha tenido diversas reuniones con el equipo de gobierno del Ayuntamiento de San Sebastián para tratar la situación. Según han señalado, el Ayuntamiento "había incrementado en un 85 por ciento del IPC tanto en mayo del 2012 como en mayo del 2013 el precio de adjudicación".

En ese sentido, han subrayado que esta última prorroga de las condiciones del pliego anterior "posibilitó el mantenimiento de las condiciones laborales hasta la elaboración del nuevo pliego y la firma del presente acuerdo".

ELA y LAB han considerado "muy positiva" la posición del Ayuntamiento de San Sebastián en este conflicto y han destacado el compromiso del Consistorio de "blindar las condiciones laborales de las trabajadoras de la reforma laboral".

Asimismo, han destacado "la pelea llevada a cabo por este colectivo, que ha sido capaz de organizarse para la movilización en defensa de sus condiciones laborales". "La lucha por nuestros derechos es el camino que tenemos la clase trabajadora, en esta dura coyuntura", han concluido.

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