UGT rechaza que unas 18.000 empresas cántabras ya no dependan de servicios de prevención profesionales

El sindicato teme que "la prevención empeore con los últimos cambios legales", en su jornada anual de salud laboral en Campoo
Empresas En Un Polígono Industrial En Laredo (Cantabria)
Empresas En Un Polígono Industrial En Laredo (Cantabria)
AYTO LAREDO
Empresas En Un Polígono Industrial En Laredo (Cantabria)

El secretario de Salud Laboral de UGT en Cantabria, José Luis Hernando, ha rechazado este jueves, en la clausura de la jornada anual de salud laboral del sindicato en Campoo, que la reciente modificación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales propicie que "casi un 97% de las empresas cántabras, unas 18.000, ya no necesiten de un servicio profesional ajeno de prevención de riesgos laborales porque esta responsabilidad pasa directamente al empresario".

Hernando explicó que la última modificación introducida por el Gobierno español en la Ley de Prevención, como efecto directo de la nueva Ley de Emprendedores, que amplía a las empresas de hasta 25 trabajadores (antes 10) la posibilidad de que la prevención sea asumida directamente por el empresario, "puede empeorar y mucho la prevención de riesgos laborales, y más, si estos empresarios deciden hacerlo sin la preparación adecuada".

El responsable regional de Salud Laboral de UGT cuestionó la eficacia de extender la prevención propia del empresario a aquellos centros de trabajo de hasta 25 trabajadores, tras criticar que "esta medida pone en riesgo además el empleo en las propias empresas profesionales de servicios de prevención", que según sus cálculos dan trabajo a más de 20.000 personas en España.

"La propia modificación legal incluye una disposición adicional para que los organismos competentes de la Administración y los agentes sociales informemos y formemos a los empresarios para hacer algo que hasta ahora hacían profesionales en la materia pero aún no sabemos cómo se van a desarrollar estas actuaciones para asesorar y preparar al empresario en la prevención", matizó Hernando.

El sindicatista reemplazó a la secretaria general del sindicato en el acto de clausura de la 15ª Jornada de Salud Laboral de UGT en Campoo, que fue inaugurado a primera hora de la mañana en La Casona por el alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio; la responsable comarcal del sindicato, Rosa María Alonso; y el director del encuentro técnico, Antonio Rodríguez.

Terceros por la cola en siniestralidad

El primer ponente de la jornada técnica de UGT-Campoo, dedicada este año al estrés térmico en los centros de trabajo, fue el director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Amalio Sánchez, que destacó en su ponencia que Cantabria es este año (hasta las estadísticas del pasado mes de agosto) la tercera autonomía española con menor índice de siniestralidad laboral.

Sánchez recordó que el índice de incidencia de los accidentes de trabajo se ha reducido en la región más de un 60% entre los años 2002 y 2013 (pasa de 6.608 a 2.578 siniestros), tras puntualizar que la media de accidentes laborales en Cantabria se sitúa en la actualidad en unos 2.540, por debajo de los 2.738 siniestros de la media nacional.

El director del ICASST insistió en "seguir trabajando en la prevención de riesgos laborales" con la colaboración de todos los agentes sociales implicados, tras recopilar las principales actividades que realiza en la actualidad el organismo público que dirige.

Análisis detallado del estrés térmico

La jornada anual de salud laboral de UGT-Campoo se ha completado con otras dos ponencias de carácter más técnico sobre los riesgos del estrés térmico en los centros de trabajo, al término de las cuales se ha iniciado un coloquio moderado por el secretario comarcal de la federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT, César López Allende.

Cristina Fernández y Antonio Blasco, técnicos del ICASST detallaron las situaciones y tipos de trabajo con mayores riesgos de estrés térmico, cómo evaluarlos y las principales medidas y acciones para prevenirlos y erradicarlos.

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