Los hospitales de Ciudad Real, Talavera, Valdepeñas y Guadalajara, galardonados en los premios TOP 20

Los hospitales de Ciudad Real, Talavera, Valdepeñas y Guadalajara, galardonados en los premios TOP 20 por su gestión. Concretamente, la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina y la de Atención Integrada de Valdepeñas (Ciudad Real) han sido premiadas por su 'Gestión Directa', mientras que la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real ha sido galardonada por su 'Gestión Hospitalaria Global', y la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara en el 'Área del Corazón'.
Hospital General de Ciudad Real
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Los hospitales de Ciudad Real, Talavera, Valdepeñas y Guadalajara, galardonados en los premios TOP 20 por su gestión. Concretamente, la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina y la de Atención Integrada de Valdepeñas (Ciudad Real) han sido premiadas por su 'Gestión Directa', mientras que la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real ha sido galardonada por su 'Gestión Hospitalaria Global', y la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara en el 'Área del Corazón'.

Los hospitales públicos TOP son un 32 por ciento más eficientes a pesar de la crisis económica y de atender pacientes más complejos, según ha mostrado la empresa IASIST en la presentación del '14 Programa Hospitales TOP 20'.

Se trata de una iniciativa que tiene como objetivo identificar los patrones de buena práctica en calidad (mortalidad, complicaciones, readmisiones), adecuación de la práctica clínica (cirugía sin ingreso) y eficiencia económica (estancias, productividad y coste), y reconocer a los centros con mejores resultados en el proceso de evaluación.

En este sentido, la organización ha comprobado que estos centros hospitalarios tienen una "mayor calidad" asistencial, con un 21 por ciento menos de mortalidad y de complicaciones y que, además, la gestión de la estancia hospitalaria es más eficiente.

Asimismo, en el caso de los hospitales privados TOP, la mayor diferencia está en la eficiencia, ya que presentan unos costes un 42 por ciento inferiores al resto.

"La distancia entre los hospitales TOP y el resto de centros no se ha reducido ni en productividad ni en eficiencia, a pesar de las restricciones presupuestarias que se están llevando a cabo. Por ello, los hospitales TOP son un referente y un ejemplo de gestión a seguir", ha comentado la directora general de IASIST, Mercè Casas.

Por otra parte, IASIST ha desvelado que la productividad ha aumentado un 8,1 por ciento desde el año 2010, motivado fundamentalmente por el mantenimiento global de la actividad frente al descenso del número de trabajadores, que han caído en promedio un 7,4 por ciento, siendo los hospitales generales medianos los que muestran mayores mejoras de productividad, con incrementos cercanos al 11 por ciento.

Además, las mejoras en productividad se han observado en mayor medida en aquellos hospitales menos productivos en 2010, disminuyendo así las diferencias de productividad entre hospitales para cualquier nivel. A pesar de ello, sigue habiendo diferencias de productividad entre hospitales en 2012. Ahora bien, estos cambios se producen sin que se detecten modificaciones en los indicadores de calidad asistencial de 2010 a 2012, años en los que se han producido importantes reducciones presupuestarias.

44

Hospitales premiados

En esta edición han participado voluntariamente 162 hospitales (127 públicos y 35 privados), de los cuales han sido premiados 44 procedentes de Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Cataluña, Madrid, Murcia, País Vasco y Valencia.

En el acto de entrega se han dado 55 galardones: 27 en Gestión Hospitalaria, 28 en las Áreas clínicas de Sistema Nervioso, Respiratorio, Corazón, Mujer, Cirugía Digestiva y Atención al Paciente Crítico, y otros 6 a hospitales de Gestión Pública Directa en reconocimiento a sus logros de gestión en un marco de crisis económica.

En el proceso de comparación, los hospitales no se evalúan conjuntamente, sino estableciendo niveles o categorías según su tamaño y grado de especialización. Para los hospitales públicos se establecen 5 niveles de clasificación según criterios de tamaño y existencia de especialidades de referencia (como la cirugía cardiaca o los trasplantes) y van desde los Hospitales Generales Pequeños hasta los Grandes Hospitales de referencia regional y nacional. Los hospitales privados se clasifican en tres grupos según tamaño y actividad: Hospitales Privados de Pequeños, Medianos y Grandes.

Los premiados en el apartado de 'Gestión Hospitalaria Global' son: Agrupació Sanitària Sant Joan de Déu-Hospital Clínic de Barcelona; Consorci Hospitalari de Vic (Barcelona); Consorci Sanitari de l'Anoia (Igualada, Barcelona); Consorci Sanitari de Terrassa (Barcelona); Consorci Sanitari del Garraf (Vilanova i la Geltrú, Barcelona); Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real; Hospital Comarcal de Sant Bernabé (Berga, Barcelona); Hospital Comarcal del Pallars (Tremp, Lleida); Hospital de Campdevànol Comarcal del Ripollès (Girona); H. de Manises (Valencia); H. de Molina (Murcia); H. de Torrejón (Madrid); H. de Torrevieja (Valencia); H. Germans Trias i Pujol (Badalona, Barcelona); H. Quirón San Camilo (Madrid); y el H. Quirón Valencia.

Completan este aportado el H. Sanitas La Moraleja (Madrid); H. Sant Joan de Déu de Martorell (Barcelona); H. Universitari de Bellvitge (Barcelona); H. Universitari i Politècnic La Fe (Valencia); H. Universitari Mutua Terrassa (Barcelona); H. Universitario Arnau de Vilanova (Lleida); H. Clínica Roca San Agustín (Las Palmas); Hospiten Lanzarote (Las Palmas); Hospiten Sur (Santa Cruz de Tenerife); y el Parc Sanitari Sant Joan de Déu (Sant Boi, Barcelona).

Asimismo, los premios especiales a centros de 'Gestión Directa' han recaído en la Gerencia de Atención Integrada de Talavera de la Reina (Toledo); Gerencia de Atención Integrada de Valdepeñas (Ciudad Real); el Hospital de la Marina Baixa (La Vila Joiosa) (Valencia); el H. de Tortosa Verge de la Cinta (Tarragona); el H. El Escorial (Madrid); y el Hospital General d'Ontinyent (Valencia).

En el 'Área del Corazón' han sido galardonados el Complejo Hospitalario Universitario de Cartagena (Murcia); Consorci Hospitalari de Vic (Barcelona); Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara; Hospital Comarcal del Noroeste de la Región de Murcia; Hospital Universitario Son Espases (Palma de Mallorca); y el IDC Salud-Fundación Jiménez Díaz (Madrid).

En 'Respiratorio' el Consorci Sanitari Integral. Centre Atenció Integral Dos de Maig (Barcelona); el Hospital Universitari Mutua Terrassa (Barcelona); el Hospital de Torrevieja (Valencia); y el Hospital Universitario de Donostia (Guipúzcoa) han resultado premiados. Mientras que en el 'Área de Sistema Nervioso' han sido Consorci Hospitalari de Vic (Barcelona); Fundació Hospital Asil de Granollers (Barcelona); Hospital Universitari Mutua Terrassa (Barcelona); y el Hospital Universitari i Politècnic La Fe (Valencia).

En 'Atención al Paciente Crítico' los centros galardonados han sido: Hospital de Fuenlabrada (Madrid); Hospital Universitario Infanta Cristina (Madrid); Hospital Universitario Son Espases (Palma de Mallorca); y el IDC Salud - Fundación Jiménez Díaz (Madrid). En el 'Área de la Mujer' el Consorci Sanitari de l'Anoia (Barcelona); Hospital de Manises (Valencia); Hospital Sant Jaume d'Olot (Girona); Hospital Universitari Mutua Terrassa (Barcelona); Hospital Universitario de Cruces (Barakaldo, Vizcaya); y el Parc Sanitari Sant Joan de Déu (Sant Boi, Barcelona).

Finalmente en 'Cirugía Digestiva' se ha premiado la labor realizada por el Consorci Sanitari de l'Anoia (Barcelona); Hospital Universitari Mutua Terrassa (Barcelona); Hospital de Torrejón (Madrid); Hospital de Torrevieja (Valencia).

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