El comité de Sniace cree "imposible" llegar a un acuerdo con la empresa este lunes, jornada en que ambas partes llevan reunidas unas siete horas en el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria (Orecla), y ha propuesto a la empresa que retire los 81 despidos o que deje el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 535 trabajadores en "cuarentena" para así seguir negociando.

El secretario del comité, Antonio Pérez Portilla, ha avanzado a los medios de comunicación, en un nuevo receso, que los representantes sindicales han mostrado su "rechazo" a los de la empresa, encabezados por el presidente en funciones, Miguel Gómez de Liaño, por como están transcurriendo las cosas en esta reunión, que ha calificado de "pitorreo".

Además, el comité se ha cansado de que Sniace no haga más que "dar vueltas y vueltas" en torno a los despidos a lo que, a estas horas, se ha sumado un nuevo "problema", y es que la empresa les ha comunicado que "no está en disposición de garantizar el dinero" que recibirán los 146 prejubilados que se contemplan en el plan de viabilidad.

"Les hemos dicho que en esas condiciones no estamos dispuestos, ya tenemos bastante pitorreo con los despidos para ahora encima tener que aceptar un ERE para buscar los recursos para las jubilaciones sin que previamente esté garantizado un mínimo", ha manifestado Pérez Portilla delante de los más de 200 trabajadores que están concentrados desde primera hora de la mañana en las inmediaciones de la sede del Orecla.

Ante esta situación en la que dos asuntos "gordos" separan a las partes, el comité ha pedido a los representantes de la empresa que "si no está en condiciones de garantizar nada", que dejen en "cuarentena" el ERE hasta que puedan "concretar" en detalle tanto los despidos como las prejubilaciones.

"Pero para eso primero tendrían que quitar la pretensión que tienen de que mañana haya despidos", ha afirmado el secretario, al tiempo que ha manifestado que el comité, en caso de la empresa acepte esta propuesta, estaría dispuestos a seguir negociando esta misma noche o mañana pero ya en la fábrica, en "casa".

Las prejubilaciones,

Nuevo desencuentro

Después de estar toda la tarde dando "vueltas" al tema de los despidos que parecía ser el punto de desencuentro de ambas partes, ahora la reunión se ha "atascado" en un nuevo punto que son las prejubilaciones, en las que "fruto de las tensiones" no se había entrado a debatir y que, para "sorpresa" del comité, ahora la empresa dice que "hoy por hoy no puede garantizar un mínimo" de la cantidad que les quedaría a los trabajadores que entrarían en ese paquete de 146.

"En cambio nos exigen que previamente aceptemos que se van a dar esas prejubilaciones", ha rechazado Pérez Portilla, que ha afirmado que "a nadie se le pasa por la cabeza aceptar unas prejubilaciones sin saber cuáles van a ser las condiciones mínimas".

Y es que el secretario del comité ha insistido en que hay muchos temas laborales que "siguen en el aire" y que ellos lo que necesitan es "concreción" y no el "galimatias que se está montando" ante lo que han reclamado a los representantes de Sniace "seriedad". Sin embrago, la empresa sigue insistiendo en los despidos y "presionando" al comité para que acepte o sino este martes, 24 de septiembre, ejecutará el ERE de extinción para los 533 trabajadores.

"Al final los temores y las pretensiones de la empresa que habíamos denunciado se están cumpliendo y lejos de avanzar en los puntos cada vez que ahondamos en uno se ven las claras diferencias por parte de la empresa, porque no esta en disposición de concretar nada", ha criticado Pérez Portilla, que ha calificado toda la situación de "absurdo".

Asimismo, el secretario de comité ha asegurado que Sniace también insiste que se podrán concretar más cosas cuando el Gobierno regional ponga en marcha los beneficios (canon saneamiento o inmisiones de disulfuro de carbono o céntimo verde). "Conociendo a Diego en cuanto se entere de que no tienen dinero les va a mandar a hacer gárgaras", ha apostillado.