Un total de 253 empresas de la Comunidad Foral se han visto beneficiadas por las ayudas del Gobierno de Navarra destinadas a la implantación de medidas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE); es decir, aquellos procesos y actuaciones de mejora que promueven las empresas para compensar su impacto en la sociedad. Desde que en 2009 se puso en marcha el Plan de Promoción e Incentivación de la RSE en Navarra se han destinado 778.232 euros a este fin.

En concreto, las ayudas han permitido la puesta en marcha de 435 acciones directas en 253 empresas. Entre otras, se han elaborado diagnósticos y planes de mejora (108 empresas), memorias de sostenibilidad (58) y ciclos de mejora de RSE (18). Además se han editado guías, manuales y DVDs para apoyar a los profesionales y a las empresas en el proceso.

Para todo ello se ha seguido el Sistema de Gestión InnovaRSE, una metodología que plantea la RSE como un proceso de reflexión y mejora continua, adaptable a cada situación y que ayuda a las empresas en el día a día y en su estrategia a medio y largo plazo. Gracias a un acuerdo de colaboración con la Fundación Crana, InnovaRSE ha sido el sistema aplicado por las consultoras que se dedican en Navarra a la implantación de la RSE, lo que ha supuesto la acreditación de 146 profesionales.

Búsqueda de iniciativas de éxito

En 2012 el Sistema de Gestión InnovaRSE fue reconocido por el Programa Enterprise 2020 como una iniciativa de éxito en la implantación de la RSE. Se trata de una plataforma abierta para la innovación y el intercambio de prácticas entre territorios europeos que promueve la red empresarial para la

Rse csr europe y que hoy en día está considerada como la única iniciativa de liderazgo empresarial reconocida en la Estrategia 2011-2014 de RSE de la Comisión Europea por su potencial de impacto, según ha informado el Gobierno foral en una nota.

Actualmente el Gobierno de Navarra colabora con Forética, una red empresarial y profesional dedicada a la promoción de la RSE, en la captación de nuevas iniciativas de éxito en el plano de la responsabilidad social que serán incluidas en la nueva campaña del programa Enterprise 2020.

Esta nueva campaña se centra en dos ejes temáticos: 'Habilidades para el Empleo' y 'Vida sostenible en ciudades'. Así, las experiencias de éxito deben girar en torno a la promoción del empleo (a través del emprendimiento o las TIC, por ejemplo) o a la movilidad y el transporte eficiente, consumo sostenible, smart cities, salud y bienestar social y educación, entre otros.