El comité de Empresa de Felguera Melt y la dirección del Grupo han roto las negociaciones. El motivo ha sido la "negativa rotunda y sistemática" de la dirección a todas las propuestas que el comité de empresa ha hecho para pactar una salida para los excedentes de Felguera Melt, según ha informado el Secretario del Comité, Jorge González.

El representante de los trabajadores señala que las propuestas del Comité no son otras que recolocar a esos excedentes en otras empresas del grupo que tienen actualmente gran carga de trabajo, principalmente en Felguera Calderería Pesada de Gijón donde actualmente están trabajando siete empresas subcontratadas con jornadas de trabajo de doce horas incluidos los fines de semana.

Otras propuestas iban encaminadas a reciclar personal para darle trabajo en otras unidades que también tienen alto nivel de contratación como son Mompresa, Opemosa y oficinas centrales, todas ellas de Duro Felguera

"La dirección del Grupo rechaza de plano todas las propuestas y manifiesta por activa y por pasiva que el único acuerdo posible pasa por el despido del cuarenta por ciento de la plantilla de Felguera Melt para así poder realizar la inversión de Mieres a pesar de su excelente cartera de trabajo sus buenas previsiones para el futuro y sus grandes beneficios", señala González.

Y añade que "el Comité de empresa no cede al chantaje de Duro y manifiesta a la dirección que no hay acuerdo posible mientas mantenga los despidos encima de la mesa ya que la empresa tiene capacidad y medios para absorber a todos los trabajadores excedentes".