La contratación se podría contraer de nuevo en el cuarto trimestre del año en España, y en especial en la zona Noroeste. Según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, los directivos de la zona Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia) registran la mayor reducción en las intenciones de contratación para el cuarto trimestre de 2013.

De esta forma, la Proyección de Empleo Neto se sitúa en un -7 por ciento, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, reduciéndose en 11 puntos porcentuales respecto del periodo anterior. A pesar de ello, el año 2013 cierra con mejores perspectivas que el año anterior, cuando la Proyección de Empleo en el último trimestre en la región registraba un -11 por ciento.

El Estudio Manpower de Proyección de Empleo analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir las plantillas cada trimestre, a partir de los datos obtenidos a través de encuestas realizadas a más de 65.000 empresarios de 42 países.

En lo que se refiere a los datos españoles, el estudio se ha centrado en los datos aportados por 1.000 directivos que han respondido a la pregunta: '¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de diciembre de 2013, en comparación con el actual?' La Proyección de Empleo Neto se consigue al restar al porcentaje de directivos que prevén incrementar su plantilla menos el porcentaje de los que esperan reducirla.

Las regiones Centro y Sur presentan mejoras en sus previsiones de contratación. Para dibujar el mapa de la Proyección de Empleo en España, el Estudio Manpower divide el país en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura).

En general, el cuarto trimestre de 2013 viene marcado por las cifras negativas en todas las regiones. Así, las Proyecciones de Empleo Neto por región van desde el -13 y -12 por ciento de las zonas Este y Norte, respectivamente, hasta el -2 por ciento de la zona Sur, pasando por el -9 por ciento en el Noreste, un -7 por ciento en el Noroeste y un -3% en la zona Centro. Cabe señalar que en dos de las seis regiones se producen mejorías en las Proyecciones en comparación con el trimestre anterior, mientras que las otras cuatro empeoran.

El mayor incremento se registra en la zona Sur, con un aumento de tres puntos porcentuales, seguida de la región Centro, con dos puntos porcentuales más. La zona Noroeste es la que más empeora sus perspectivas, con 11 puntos porcentuales menos, seguida de las regiones Noreste y Norte, con seis y cinco puntos porcentuales menos respectivamente.

En la comparativa anual, también son dos las zonas que mejoran sus previsiones de contratación: la Sur con una mejora de 11 puntos porcentuales; y la Noroeste con cuatro puntos porcentuales. Las cuatro regiones restantes han empeorado sus Proyecciones de Empleo en comparación con el cuarto trimestre de 2012. La disminución más significativa se ha registrado en la zona Noreste, con cuatro puntos porcentuales menos.

La contratación se podría contraer de nuevo

A pesar de que el mercado laboral empieza a mostrar pequeñas evidencias de un inicio de recuperación cercano, las perspectivas laborales volverán a reducirse en el último trimestre de este año. Los resultados de dicho estudio muestran una Proyección de Empleo Neto para el próximo trimestre de -7 por ciento, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad.

Esto representa una disminución de cinco porcentuales en comparación con la Proyección del trimestre anterior y una ligera mejora de un punto porcentual comparada con el mismo periodo de 2012. La Proyección de Empleo Neto en España es negativa por 22º trimestre consecutivo.

"Esta ligera contracción era previsible tras la mejora del tercer trimestre, ya que en el último periodo del año siempre suele destruirse parte del empleo creado en la parte central del ejercicio" asegura Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en España.

"De todas formas, las recientes previsiones de las principales compañías españolas que confirman una mejora en sus resultados por un lado, y el cambio de tendencia del empleo de los trimestres anteriores por otro, podrían impulsar la estabilización del mercado laboral en el 2014", concluye.