La Unión Sindical Obrera (USO) de la Región de Murcia, tras la publicación por el Ministerio de Trabajo e Inmigración de la Estadística de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) correspondiente al mes de junio, valora positivamente su descenso en comparación con los que se dieron en la misma fecha del año anterior en la Región.

Sin embargo, ha considerado que la cifra de trabajadores afectados, un total de 402, "es todavía muy alta en equiparación con otras de años anteriores", según han informado fuentes sindicales en un comunicado.

Con estos nuevos 402 trabajadores afectados, de los cuales 183 han sido extinguidos sus contratos, 133, suspendidos sus contratos y 86, reducida su jornada y salario, suman ya en el periodo de enero a junio de 2013 la totalidad de 2.405 trabajadores incursos en ERE, y de los últimos 12 meses 5.243.

De estos 2.405 trabajadores afectados, el 31 por ciento lo han sido como consecuencia de los despidos colectivos, el 30 por ciento por la modalidad de suspensiones de contratos y el 39 por ciento por el sistema de Reducción de Jornada y Salario.

En cuanto a las causas aducidas por las empresas para justificar los expedientes de Regulación de Empleo, mayoritariamente la causa alegada son de motivación económica, bien por pérdidas, previsión de las mismas o disminución de ingresos o ventas, seguidas a larga distancia por la de producción y organizativas.

Respecto al total del país, los trabajadores afectados por las distintas modalidades de Expedientes de Regulación de Empleo en el periodo de enero a junio son un total de 199.589.

Por otro lado, USO expresa su preocupación y rechazo a la nueva normativa aprobada por el Gobierno por el real Decreto Ley 11/2013, de 3 de agosto, "que facilitar más aún los despidos colectivos en las multinacionales a los trabajadores españoles, aligerando la carga probatoria en los mismos".