Trabajadores de Ascan aceptan una rebaja salarial del 2,9% desde agosto y congelación del sueldo durante 4 años

Los trabajadores de la UTE Ascan-Geaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Santander, han aceptado una rebaja salarial del 2,9% en todos los conceptos, que será efectiva a partir del próximo 31 de agosto, y una bajada de los sueldos durante los próximos cuatro años, periodo en el que estará en vigor el nuevo convenio colectivo.

Los trabajadores de la UTE Ascan-Geaser, concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de basuras de Santander, han aceptado una rebaja salarial del 2,9% en todos los conceptos, que será efectiva a partir del próximo 31 de agosto, y una bajada de los sueldos durante los próximos cuatro años, periodo en el que estará en vigor el nuevo convenio colectivo.

Además, el acuerdo firmado este sábado, y que ha puesto fin a la huelga indefinida iniciada el viernes, incluye rebajas del 30% en los pluses de domingos y festivos todos los años, excepto en el último, en 2016, cuando se cobrará el 100% de estas retribuciones.

Asimismo, según ha explicado a Europa Press el presidente del comité, José Ramón Hoz, se ha acordado un nuevo contrato relevo para los 27 trabajadores que están en esta situación y durante los cuatro años del convenio, y en las mismas condiciones que ahora.

Respecto a la antigüedad, se reduce para los empleados que ya la tienen, mientras que no la percibirán los que no disponen de ella y de cara a los cuatro años que se prolongue el nuevo convenio.

El objetivo de este acuerdo, que desde el comité tachan de "agridulce", es, según les ha trasladado la dirección, tratar de crear empleo.

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