Juan Llanes será el director ejecutivo del Programme por Leadership Development de Loyola y Esade

El exdirectivo de PriceWaterhouseCoppers (PwC) Juan Llanes ha sido nombrado director ejecutivo del Programme for Leadership Development (PLD), programa de formación para directivos que Loyola Leadership School y Esade impartirán a partir del próximo mes de octubre en Sevilla.

El exdirectivo de PriceWaterhouseCoppers (PwC) Juan Llanes ha sido nombrado director ejecutivo del Programme for Leadership Development (PLD), programa de formación para directivos que Loyola Leadership School y Esade impartirán a partir del próximo mes de octubre en Sevilla.

Según un comunicado de Loyola Leadership School, Juan Llanes es "experto en dirección de negocios, ya que también ha sido director corporativo de Control de Filiales de Abengoa", de este modo, se incorpora a la escuela de postgrado de la Universidad Loyola Andalucía, "compatibilizando esta nueva función con sus actuales ocupaciones de consultoría".

Llanes ha afirmado que "el PLD permite a los participantes llevar a sus organizaciones hacia horizontes de crecimiento y consolidación a largo plazo, gracias a una amplia visión estratégica de la empresa y del mercado para planificar con criterio ese crecimiento", asimismo, Llanes ha subrayado que "las personas que son capaces de diseñar el futuro de las organizaciones, organizar el camino y realizar este trayecto acompañado por su equipo son los verdaderos líderes en su organización, y ésta es la misión del PLD, lo que lo convierte en un programa de formación único en Andalucía".

El PLD de Loyola y Esade "es un programa que potencia el desarrollo profesional de los ejecutivos" y, según la experiencia de los alumnos participantes en las ediciones anteriores, "resulta esencial para tener una mejor comprensión del conjunto de la gestión de una empresa, dar el salto a otra posición funcional o a un puesto de dirección general, aumentar el crecimiento, explorar nuevas áreas de negocio y reflexionar sobre cuestiones de gestión empresarial".

Por las tres ediciones anteriores del Programme for Leadership Development de Loyola y Esade han pasado directivos de empresas e instituciones de diversos tamaños y sectores como Mutua Universal, Telvent, Vodafone, Ybarra, Montealto, Obra Pía de la Santísima Trinidad, Hojiblanca, Inturjoven, La Caixa, CajaSur, Cajasol, Cobre las Cruces, Hermes Interactiva, Maristas, Worten, Algetrico o Multiasistencia, Gesthispania.

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