UGT y CCOO critican la falta de diligencia del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la CARM a la hora de proponer candidatos a una selección para cubrir un puesto de trabajo, según han informado fuentes sindicales en un comunicado.

De este modo, han explicado que el Instituto Nacional de Estadística (INE) en Murcia había solicitado al SEF una selección de personal, en concreto cinco candidatos para un puesto de Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes, para lo que solo se exigía como requisito previo que los candidatos estuvieran en posesión del título de bachiller o equivalente.

Sin embargo, y a pesar de tener en esta Región más de 200.000 parados, 150.000 de ellos registrados como demandantes según los últimos datos, el SEF tan solo ha sido capaz de reunir a tres candidatos y ha argumentado que "muchos de los candidatos contactados han declinado participar en el proceso selectivo, algo inconcebible y casi un insulto a todas esas personas que están esperando poder trabajar".

Asimismo, desde la dirección de la oficina del SEF encargada de esta selección se apuntaba a la premura de tiempo, ya que el encargo entró en dicha oficina el día 5 de julio y la selección de candidato por parte del INE se realizaba el día 9.

Por este motivo, UGT y CCOO demandan al Consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, una mejor explicación de "cómo es posible que el SEF no haya sido capaz de gestionar en tiempo y forma una sencilla oferta de empleo público tan demandada en la actualidad".