CC.OO. y UGT han denunciado este martes la "escasa implicación" de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para impedir que decaigan los convenios en entidades locales tras cumplirse ayer el plazo dado por la reforma laboral a la 'ultraactividad' (prórroga automática de un convenio).

"Los trabajadores laborales del ámbito de las Administraciones Locales pueden quedarse sin convenio por culpa de la reforma laboral, sin que la FEMP haya tomado ninguna medida para resolver la grave situación que se avecina", han criticado los sindicatos.

El pasado 28 de junio, los sindicatos se reunieron con la FEMP para abordar la posible pérdida de vigencia de los convenios colectivos y para buscar su implicación a fin de evitar esta situación.

La reunión finalizó con un compromiso por parte de la FEMP de elevar de manera inmediata la petición de los sindicatos a la Comisión de Función Pública de esa organización para, una vez recibido su respaldo, poder facilitar la negociación en los ámbitos correspondientes, o en su defecto enviar una carta a las entidades locales con unas recomendaciones en este sentido.

"El plazo del 8 de julio ha expirado y la FEMP no ha enviado el modelo de carta que se les facilitó u otro que, desde esa organización, creyeran más adecuado", han comentado las centrales, que ven "incomprensible" la posición de la Federación a no ser que esté valorando "otros intereses" distintos a la mejora de los servicios que prestan las entidades locales.

Hasta el momento se han llegado a acuerdos en Castilla y León, Comunidad Valenciana, Castilla la Mancha, comunidades donde, según los sindicatos, se ha priorizado el diálogo social y el acuerdo "frente a la conflictividad, todo lo contrario a lo que ha ocurrido con la FEMP".