UPyD regional pide a la Junta que modifique las prestaciones por Incapacidad Temporal de empleados públicos

La dirección regional de UPyD ha reclamado al Ejecutivo autonómico que modifique "con inmediatez" la regulación de las prestaciones por Incapacidad Temporal que perciben los empleados públicos de la Junta, en vigor desde marzo de 2012, y que suponen "un tratamiento claramente discriminatorio "respecto al personal de la Administración del Estado y de otras Comunidades Autónomas.
FUNCIONARIO, OFICINA, TRABAJADOR,
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EUROPA PRESS
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La dirección regional de UPyD ha reclamado al Ejecutivo autonómico que modifique "con inmediatez" la regulación de las prestaciones por Incapacidad Temporal que perciben los empleados públicos de la Junta, en vigor desde marzo de 2012, y que suponen "un tratamiento claramente discriminatorio "respecto al personal de la Administración del Estado y de otras Comunidades Autónomas.

Según ha informado la formación política en un comunicado, los funcionarios de la Junta de Comunidades "no perciben ninguna retribución los tres primeros días de baja por enfermedad común, aún en el caso de que la misma fuera motivada por intervención quirúrgica u hospitalización", además de que "ven descontada su nómina en mayor cuantía que los de otras Administraciones Públicas desde el cuarto hasta el vigésimo día de baja".

La máxima responsable de la formación en Castilla-La Mancha, Celia Cámara, ha indicado que "es urgente que se apruebe la modificación de la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha" por la que se recoge una mejora en la regulación de las prestaciones de Incapacidad Temporal de los funcionarios de la Junta "y que casi iguala a la que tienen los empleados de otras Administraciones".

En palabras de Cámara, "no es justificable en ningún modo que por la regulación que aprobó el Gobierno de Cospedal en esta materia, empleados públicos que están siendo sometidos a intervenciones quirúrgicas, que son hospitalizados por diversas dolencias o que están siendo tratados de procesos oncológicos vean mermadas tan sensiblemente sus retribuciones durante el primer mes de la baja".

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