El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el primer trimestre del año 2013 se sitúa en 2.509,25 euros lo que supone un descenso interanual del 2,8 por ciento. El coste laboral en la Comunidad foral es superior a la media nacional en 29,03 euros, según los datos del Instituto de Estadística de Navarra.

En el conjunto de España el descenso medio es del 1,4 por ciento y el coste laboral es de 2.480,22 euros por trabajador y mes. Se ha producido un descenso generalizado de la tasa interanual entre las comunidades, excepto en País Vasco (1,5%) y Galicia (1%).

Navarra se sitúa en el cuarto lugar entre las comunidades autónomas en cuanto al coste laboral por trabajador y mes, después de Madrid (2.941,09 euros), País Vasco (2.936,24 euros) y Cataluña (2.669,70 euros), mientras que Extremadura ocupa el último lugar, con 2.010,14 euros por trabajador.

Del coste total en Navarra, 1.812,06 euros corresponden a Costes Salariales y 697,19 euros a Otros Costes, cifras que suponen una variación interanual del -1,8 por ciento y del -5,5 por ciento, en cada caso, frente a las variaciones del -1,8 por ciento y el -0,3 por ciento, respectivamente, en el total de España.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra queda en 19,50 euros, con una variación interanual del 0,1 por ciento. Es el cuarto coste más alto de España, detrás de País Vasco (22,50 euros), Madrid (21,61 euros) y Cataluña (19,70 euros). En el conjunto de España dicho coste alcanza los 18,68 euros, con una variación interanual del 2,1%.

La jornada laboral en Navarra, respecto a las horas pactadas para cada mes por los trabajadores a tiempo completo, con 166,7 horas, registra la segunda cifra más baja de toda España, siendo País Vasco (164,5 horas) la menor. Del total de horas pactadas en Navarra, 146,1 son horas efectivas y 21,2 horas son no trabajadas.

En el conjunto de España la media de estas horas se sitúa en 168,4 horas, correspondiendo 148,8 a horas efectivas y 20,3 a horas no trabajadas por diversos motivos (maternidad, permisos remunerados, compensación, conflictividad, etc.).

Por sectores de actividad

Por sectores de actividad el coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 3.016,38 euros en la Industria (un 0,2% menos que en el primer trimestre de 2012), 2.805,28 euros en la Construcción (un 1,2% más), y de 2.250,72 euros en los Servicios (un 4,5% inferior al mismo periodo de 2012).

En España, la Industria presenta el coste laboral total medio por trabajador y mes más elevado, con 2.906,80 euros (un 1,5% más que en el primer trimestre de 2012), la Construcción alcanza los 2.563,49 euros (el 0,8% menos) y Servicios se sitúa en los 2.391,26 euros (el 2,0% menos).

El coste salarial por sectores, por trabajador y mes en Navarra, compuesto de salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo ello en términos brutos, fue de 2.157,25 euros en la Industria, 1.886,55 euros en la Construcción y de 1.647,44 euros en los Servicios, habiendo registrado unas variaciones sobre el mismo periodo del año anterior del 1,6 por ciento, -2,6 por ciento y -3,4 por ciento, respectivamente.

Los Otros Costes laborales por trabajador y mes en Navarra por sectores se cifran en 859,13 euros en la Industria, 918,73 euros en la Construcción y de 603,28 euros en los Servicios, que registran unas tasas anuales de -4,5 por ciento, 9,9 por ciento y del -7,4 por ciento, respectivamente. En los otros costes laborales se incluyen las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (principal componente), las percepciones no salariales y las subvenciones y bonificaciones.