Los empleados de la Comunitat Valenciana tienen unas expectativas para obtener un trabajo diferente al que desempeñan en la actualidad que alcanza el 39,2 por ciento, por lo que superan al conjunto de los trabajadores de España, que presentan un índice del 35,4 por ciento, según el estudio internacional Workmonitor de Randstad.

En el caso de una salida profesional similar, el 28 por ciento de los empleados consultados de esta autonomía se presentan predispuestos a lograr un trabajo en los próximos seis meses, una realidad que posiciona a la Comunitat por debajo de la media nacional (35,4 por ciento).

Por otro lado, los datos apuntan que, en un año, la perspectiva de obtener un trabajo igual o diferente en el conjunto de España ha decrecido 7 y 9 puntos porcentuales respectivamente, y ha pasado de unas expectativas superiores al 43 por ciento a unas que oscilan entre el 34 y el 35 por ciento.

Asimismo, el informe revela que el 11 por ciento de los consultados españoles está buscando empleo de forma activa, cerca de cuatro puntos porcentuales menos que el pasado trimestre.

Por su parte, los resultados indican un ligero incremento de los españoles en su confianza en mantener su empleo (1,5 por ciento) y una óptima estabilización en los índices de satisfacción en el entorno laboral (69 por ciento).