UGT y CC.OO. no alcanzan un acuerdo en el Pacto Local por el Empleo de Huesca

El Pacto Local por el Empleo no se ha cerrado. Se trata de un documento, en el que durante cinco meses han estado trabajando los grupos municipales del PP, PAR y PSOE del Ayuntamiento e Huesca, junto a UGT, CC.OO. y la organización empresarial CEOS, para el que no hay dotación presupuestaria, por lo que los sindicatos han renunciado a seguir con las reuniones.

El Pacto Local por el Empleo no se ha cerrado. Se trata de un documento, en el que durante cinco meses han estado trabajando los grupos municipales del PP, PAR y PSOE del Ayuntamiento e Huesca, junto a UGT, CC.OO. y la organización empresarial CEOS, para el que no hay dotación presupuestaria, por lo que los sindicatos han renunciado a seguir con las reuniones.

Los sindicatos han asegurado que van a seguir trabajando para sentarse de nuevo en el mes de noviembre, adjuntando programas y acciones concretas con memoria presupuestaria.

Según UGT y CC.OO., el grupo de trabajo sentó las bases del acuerdo, es decir, desarrollar acciones concretas encaminadas a facilitar la integración socio laboral de colectivos más desfavorecidos como mujeres, discapacitados, mayores de 45 años, jóvenes y personas en riesgo de exclusión social. Líneas sobre las que han ido trabajando y para las que los sindicatos piden partidas presupuestarias. Sin embargo, por su parte, el gobierno local del PP se remite a los 3,6 millones de euros incluidos en el presupuesto de este año para empleo y protección social.

CC.OO. y UGT han considerado que los programas previstos en las cuentas municipales no dan solución a sus propuestas. La máxima responsable de CC.OO. en Huesca, Begoña Pérez, ha señalado que "medidas como el autoempleo y el emprendimiento son parte de la solución por no son suficientes".

Ha dicho que "tener claro el marco general, a quién va dirigido, de que manera se puede incidir y los grandes ejes en los que queremos trabajar sí que sirve, pero en el momento en el que estamos nuestro consejo de administración, que son los trabajadores y trabajadoras con ocupación y no nos exigen que adoptemos medidas concretas".

Por todo ello, los sindicatos han anunciado que seguirán trabajando de aquí en adelante para perfilar las acciones, a su juicio necesarias, las cuales acompañarán de memoria presupuestaria, según ha apuntado la secretaria territorial en Huesca de UGT, Rosa Serrano.

Además de sentarse de nuevo con los responsables municipales, UGT y CC.OO. han mostrado su intención de participar también en otros grupos de trabajo como el que formarán IU e CHA, abierto a la ciudadanía, para redactar acciones encaminadas a paliar los efectos de la crisis en Huesca.

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