El equipo de gobierno del PP en el Ayuntamiento de Estepona (Málaga) ha propuesto a los representantes sindicales de los trabajadores municipales prorrogar el convenio colectivo durante los dos próximos años, hasta el 31 de diciembre de 2015.

El alcalde, José María García, y la edil de Personal, Pilar Fernández-Fígares, han mantenido este viernes un primer encuentro con los representantes sindicales de los trabajadores municipales de cara a la finalización de la vigencia del actual convenio colectivo.

La concejala de Personal ha explicado en un comunicado que la intención del equipo de gobierno es garantizar la estabilidad del Ayuntamiento y sus trabajadores, así como los derechos de los empleados públicos.

La reunión se ha celebrado para ir consensuando la propuesta que se planteará en la mesa general de negociación. La edil de Personal ha indicado que la prórroga del actual convenio entraría en vigor a partir del 1 de enero de 2014 y ha agradecido la comprensión mostrada por los representantes de los trabajadores, ya que el documento que regula los derechos de los empleados "se adapta a las circunstancias económicas actuales".

Por otra parte, durante la reunión también se ha planteado la posibilidad de que en verano los empleados públicos tengan más flexibilidad horaria al principio y al final de su jornada de trabajo para lograr una mayor conciliación de su vida laboral y familiar.