La primera fase del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Zamora se ha puesto en marcha hoy con la contratación, por un periodo de seis meses, de 51 personas que se encontraban en el paro. En este tiempo llevarán a cabo numerosas actuaciones de reparación y mantenimiento en los distintos barrios de la capital.

El plan de actuaciones previsto a lo largo de mayo incluye los barrios de San José Obrero y San Lázaro, donde se llevarán a cabo los trabajos de reparación de calzadas, aceras, parques infantiles y mobiliario urbano. En el parque de León Felipe se realizará la sustitución de 400 metros cuadrados del caucho que se encuentra muy deteriorado en la zona de juegos infantiles, mientras que en la avenida de Carlos Pinilla se procederá a la sustitución de las aceras en mal estado.

También se realizarán trabajos de adecuación interior y mantenimiento en el Cementerio Municipal y el refuerzo en las labores de mantenimiento de parques y jardines que se intensifica precisamente en esta época.

Esta es la cuarta edición del programa 'Ayuntamiento Emplea' puesto en marcha en 2009 ante la situación de desempleo creciente que se estaba produciendo el aquel momento.

Garantizar el acceso a ayudas sociales

Como la situación se ha agravado el Ayuntamiento ha reforzando en esta ocasión la partida económica, que en conjunto supera el millón de euros, y ampliando el periodo de contratación de los beneficiarios a seis meses, "de modo que se les garantice el derecho a ayudas sociales una vez concluido el contrato", han subrayado fuentes del Ayuntamiento.

El plan de empleo tendrá en esta ocasión dos fases. La primera de ellas, la que se inicia ahora, cuenta con un presupuesto de 800.000 euros financiados íntegramente con cargo a fondos municipales y que posibilitan la contratación de los 51 trabajadores hasta el 31 de octubre.

La selección de los trabajadores se ha efectuado a través de las bolsas de empleo, entre las personas en situación de desempleo inscritas en las oficinas del Ecyl y en un mayor riesgo de exclusión social.

La segunda fase del programa se desarrollará en colaboración con la Junta de Castilla y León y supondrá la contratación de otros 16 trabajadores, con un presupuesto de 289.000 euros y una aportación máxima de la Junta de 80.000 euros.

En este caso tendrá prioridad para la contratación los jóvenes menores de 30 años, parados de más de 45 años y perceptores de renta garantizada.

Los trabajos en la segunda fase se centrarán en la recuperación y adecuación de las márgenes del río, así como trabajos de mantenimiento en el Castillo, en los miradores y otros espacios emblemáticos del Casco Antiguo.