Director de Trabajo Autónomo dice que la reforma laboral y la estrategia de empleo joven "van en buena dirección"

El director general de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín, ha mostrado su convencimiento de que las medidas emprendidas por el Gobierno central, como la reforma laboral o la estrategia de emprendimiento y empleo joven, van "en la buena dirección", pero es necesario "el concurso de todos, para que los jóvenes tengan oportunidades por cuenta propia y por cuenta ajena".
Miguel Ángel García Martín
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EUROPA PRESS
Miguel Ángel García Martín

El director general de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín, ha mostrado su convencimiento de que las medidas emprendidas por el Gobierno central, como la reforma laboral o la estrategia de emprendimiento y empleo joven, van "en la buena dirección", pero es necesario "el concurso de todos, para que los jóvenes tengan oportunidades por cuenta propia y por cuenta ajena".

García ha contestado de esta manera al ser preguntado por los datos de la Encuesta de Población Activa hechos públicos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), y que reflejan que la tasa de desempleo juvenil superan el 50 por ciento.

En este sentido, ha admitido que las medidas emprendidas "no crean empleo por sí mismas, sino que el empleo "viene de la mano del crecimiento económico, de las empresas, de los autónomos y de los emprendedores".

Por tanto, añade que las administraciones públicas están "sentando las bases" para que se pueda crear "empleo estable y de calidad" en cuanto haya crecimiento económico. A su juicio, el Gobierno central está "en la buena dirección" aplicando medidas "necesarias" que "se tuvieron que haber aplicado muchísimo antes pero que, por desgracia, el anterior Gobierno no acometió".

Por eso, recuerda que el nuevo Gobierno "empezó en el ámbito del empleo con una reforma laboral que diera, precisamente, mecanismos de flexibilidad a las empresas para hacer que el despido fuera siempre el último mecanismo de ajuste a la hora de afrontar una crisis en una empresa".

Asimismo, ensalza que la reforma laboral contempla otros mecanismos de flexibilidad que "permiten el mantenimiento de los proyectos empresariales, que conllevará el mantenimiento del empleo".

A su parecer, era "precisa y necesaria la modernización de ese escenario de relaciones laborales", y defiende que la nueva estrategia de emprendimiento y empleo joven "nace precisamente de la vocación del Gobierno de España a poner soluciones a problemas como el desempleo juvenil".

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