La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, niega que exista "opacidad" u "oscurantismo" sobre el personal eventual existente en la Junta de Andalucía, ya que su composición y retribuciones "vienen recogidos en decretos que son públicos y están conocidos desde hace tiempo".

Así lo asegura la titular de Hacienda en una respuesta parlamentaria al diputado del Grupo Popular Rafael Ruiz Canto, que le solicitaba que detallase "la cifra total de personal eventual al servicio de la Administración General de la Junta, con detalle por consejerías y organismos autónomos" y aclarase "qué motivos justifican la falta de reflejo en la RPT de los datos referentes a este personal, a diferencia de lo que sucede en la Administración General del Estado, en otras comunidades autónomas y en la Administración local".

En la contestación, consultada por Europa Press, Martínez Aguayo recuerda que "la composición y retribuciones del personal eventual de la Junta vienen recogidas en decretos que son públicos y conocidos desde hace tiempo", entre los que cita el decreto 465 de 2004, "que establece la composición y retribuciones del personal eventual adscrito a los gabinetes de los titulares de las consejerías"; el decreto 466 de 2004, relativo al personal eventual adscrito a las delegaciones del Gobierno de la Junta; el 467 de 2004, relativo al personal eventual adscrito al Gabinete de Análisis y Relaciones Institucionales de la Consejería de Presidencia; y el 468 de 2004, sobre la composición y retribuciones del personal eventual adscrito a la Secretaría General de la Oficina del Portavoz.

"No tenemos ningún oscurantismo sobre este tipo de personal, que está recogido en sendos decretos y está perfectamente publicado", defiende la consejera, que sostiene que el reflejo del "personal eventual en la RPT responde exclusivamente a criterios organizativos que aplica cada administración en sus leyes de Función Pública a su criterio". Como prueba de ello, Martínez Aguayo detalla que "comunidades autónomas como Castilla León, Murcia, Navarra, Valencia o Galicia, al igual que Andalucía, deciden no recoger los puestos reservados a personal eventual en las mencionadas RPT" por un "criterio organizativo".

En concreto, la titular de Hacienda se refiere al caso de Galicia, cuya Ley de Función Pública establece, "al igual que Andalucía", que "el número de puestos reservados a personal eventual, sus características y retribuciones están dentro de los correspondientes créditos presupuestarios consignados al efecto y publicados en decretos". "Eso no tiene que ver nada con un principio de opacidad, es una opción organizativa, que viene refrendada legalmente y que se repite en numerosas comunidades autónomas", insiste Martínez Aguayo.