Gobierno canario convocará 99 plazas de las 138 de la oposición de maestros para las especialidades de inglés y francés

La Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias ha presentado este lunes a las organizaciones sindicales su propuesta de calendario y las especialidades que serán convocadas dentro de la Oferta Pública de Empleo de 2013 para el ingreso y acceso a los cuerpos de maestros e inspectores de Educación, de las que 99 de las 138 total serán para las especialidades de inglés y francés.

La Consejería de Educación, Universidades y Sostenibilidad del Gobierno de Canarias ha presentado este lunes a las organizaciones sindicales su propuesta de calendario y las especialidades que serán convocadas dentro de la Oferta Pública de Empleo de 2013 para el ingreso y acceso a los cuerpos de maestros e inspectores de Educación, de las que 99 de las 138 total serán para las especialidades de inglés y francés.

En concreto, de las 138 plazas que se convocarán, 59 serán para la especialidad de Inglés, 40 para Francés, 24 para Audición y Lenguaje, y 15 para Inspección Educativa, según informó el Gobierno canario en nota de prensa.

Además, la Consejería prevé que el acto de presentación de las oposiciones se celebre el 21 de junio y la primera de las pruebas el 22 de junio, por lo que la publicación oficial de la convocatoria se realizará previsiblemente a finales de abril.

Al respecto, recuerda que la Oferta de Empleo Público es el resultado de la acumulación de la tasa de reposición de efectivos de Educación, Sanidad y Administración General y de una resolución del Gobierno de Canarias para declarar prioritaria la cobertura de las plazas vacantes existentes en los cuerpos docentes no universitarios.

Asimismo, se insistió en que la plantilla de inspectores y de algunas especialidades del cuerpo de maestros es especialmente destacada la situación de interinos, aunque la "necesidad de cobertura de vacantes mediante oferta de empleo público es general en toda" la Educación Infantil y Primaria, debido a la "elevada" tasa de interinidad del sistema que en la actualidad roza el 16 por ciento y el 20 por ciento en algunas especialidades.

En el caso de Canarias, cada convocatoria que no se lleva a cabo supone un "aumento de cinco puntos en la tasa de interinidad, un dato, sin duda, nada deseable", ha señalado el director general de Personal de la Consejería, Carlos Quesada.

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