Usipa acusa a cargos sindicales del Sipla de beneficiarse en la "trama" de la Policía Local

La sección de Unión de Sindicatos Independientes del Principado (Usipa) en la Policía Local del Ayuntamiento de Langreo ha acusado a los cargos sindicales del Sindicato de la Policía Local de Asturias (Sipla) en dicho cuerpo de beneficiarse en la supuesta trama de sobresueldos por nombramientos irregulares que esta central viene denunciando públicamente desde principios de año. Por este motivo, según la Unión, el sindicato policial "guarda silenci".

La sección de Unión de Sindicatos Independientes del Principado (Usipa) en la Policía Local del Ayuntamiento de Langreo ha acusado a los cargos sindicales del Sindicato de la Policía Local de Asturias (Sipla) en dicho cuerpo de beneficiarse en la supuesta trama de sobresueldos por nombramientos irregulares que esta central viene denunciando públicamente desde principios de año. Por este motivo, según la Unión, el sindicato policial "guarda silenci".

Así lo señala en una nota de prensa, en la que asegura que "los responsables sindicales del Sipla de la Policía Local de Langreo, por estar desempeñando y cobrando diferencias de categoría de forma irregular dentro del organigrama de la policía". "Esto explica el sospechoso silencio que guarda este sindicato en relación con los temas denunciados y la falta de apoyo a las iniciativas que provienen de los agentes de la plantilla para denunciar y resolver los problemas que afectan al cuerpo policial", critica Usipa.

El comunicado incluye a estos cargos sindicales "en las supuestas irregularidades denunciadas, que también atribuye a mandos policiales, altos funcionarios del ayuntamiento y responsables políticos".

Usipa ha exigido al equipo de Gobierno local "que vele por el cumplimiento de la legalidad en los procesos de negociación que se están llevan a cabo en la mesa de negociación de la junta de personal, haciendo necesario para ello, que los responsables políticos, sindicales y funcionariales que integran dicha mesa, tengan el expediente limpio".

En este sentido, "el Sipla está obligado a abrir un proceso de depuración de responsabilidades y, al igual que ya lo hizo UGT en su día, tendrá que renovar a todos aquellos delegados cuya situación laboral no se ajuste a la legalidad vigente, ya que de lo contrario, todos los acuerdos que se tomen en dicho marco carecerán de la legitimidad y credibilidad necesarias", concluye la nota.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento