Mazas defiende que el Gobierno "no penaliza" al trabajador, sino que aumenta "su permanencia en su empresa"

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, Cristina Mazas, ha defendido este martes en el Pleno del Parlamento el Real Decreto Ley de 15 de marzo de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de más edad y promover el envejecimiento activo, iniciativa que "no penaliza" al trabajador, sino que "aumenta su permanencia en la empresa en la que cotiza".

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria, Cristina Mazas, ha defendido este martes en el Pleno del Parlamento el Real Decreto Ley de 15 de marzo de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de más edad y promover el envejecimiento activo, iniciativa que "no penaliza" al trabajador, sino que "aumenta su permanencia en la empresa en la que cotiza".

Con estas palabras, Mazas ha respondido a una batería de preguntas planteadas por la diputada del PRC Matilde Ruiz relativas a la trascendencia de esta medida. La consejera, que ha dedicado la mayor parte de su intervención a explicar los distintos apartados del real decreto ley, ha argumentado que el objetivo es que los empleados permanezcan "más tiempo" en su empresa, debido a las dificultades que puedan tener a la hora de buscar otro puesto de trabajo.

Además, ha puntualizado que se ha aprobado con carácter retroactivo de enero de este año para evitar el "efecto llamada". Mazas ha destacado también que con la nueva regulación se amplía la posibilidad de continuar la actividad laboral, al tiempo que España se convierte en uno de los países de la Unión Europea que "incentiva" la permanencia de los trabajadores en las empresas, frente a un "excesivo" porcentaje de abandono "prematuro" del sistema laboral.

Ha subrayado igualmente el hecho de que la edad de jubilación se acerque a la de la prejubilación, y se establezcan diferentes criterios para las voluntarias y para las forzosas, causadas estas últimas por ERES o motivos económicos de la empresa.

También ha defendido Mazas que con este real decreto se mantenga el sistema de pensiones, que se ha "actualizado" en 2012, mientras que se congelaron en 2010. En este punto, la dirigente del PP ha criticado el "doble rasero" de la oposición, que según ha dicho también emplean para valorar los datos del paro.

Sobre el sistema de pensiones de la Unión Europea, la consejera ha indicado que su mantenimiento se enfrenta a "grandes desafíos" y ha añadido que, en el caso de España , "el único riesgo es que no se haga nada". En este punto, ha recordado que la Seguridad Social se ha ido "adaptando a los tiempos" a lo largo de su historia.

Tras estas explicaciones, la parlamentaria regionalista ha lamentado que la consejera no haya contestado a ninguna de las preguntas formuladas, basadas en la forma en que se van a paliar las consecuencias del real decreto o el impacto de la medida en el acceso al trabajo de los parados, sino que se ha limitado a "leer" la medida.

A ojos de Ruiz, el decreto constituye la "mayor injusticia" para las personas paradas, y obliga a los más jóvenes a marcharse a otras regiones y países, pues no se contempla el relevo generacional.

Se trata, ha dicho, de "otro recorte más" a "añadir" a los acordados por el Gobierno del PP. En cuanto a sus efectos, ha puesto el ejemplo de un matrimonio de 56 años con dos hijos, con el marido en paro y la mujer un sueldo de 800 euros. Esta situación no le daría derecho a él a cobrar la prestación de 426 euros, ha señalado Ruiz, que se ha preguntado si una familia puede vivir con 800 euros al mes.

"¿Es justo y equitativo?", se ha preguntado, antes de concluir que al Gobierno "no le importa el empleo nada", que ocupa el "último lugar" en sus prioridades, que encabezan el déficit y el sistema financiero.

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