Empleados del hotel Puerto Salud siguen la huelga aunque "cumplen" sus servicios mínimos y preparan protestas

Los trabajadores del hotel de carácter geriátrico Puerto Salud de Aguadulce, perteneciente al término almeriense de Roquetas de Mar, han desarrollado a lo largo de estos días festivos de Semana Santa las primeras jornadas de la huelga indefinida que iniciaron en la medianoche del pasado miércoles, si bien han cumplido los servicios mínimos que ellos mismos fijaron para garantizar la atención de los usuarios "en situación de dependencia", y ya estudian la convocatoria de acciones de protesta por el impago de sus nóminas desde el pasado mes de noviembre.

Los trabajadores del hotel de carácter geriátrico Puerto Salud de Aguadulce, perteneciente al término almeriense de Roquetas de Mar, han desarrollado a lo largo de estos días festivos de Semana Santa las primeras jornadas de la huelga indefinida que iniciaron en la medianoche del pasado miércoles, si bien han cumplido los servicios mínimos que ellos mismos fijaron para garantizar la atención de los usuarios "en situación de dependencia", y ya estudian la convocatoria de acciones de protesta por el impago de sus nóminas desde el pasado mes de noviembre.

Así lo han indicado este domingo a Europa Press fuentes sindicales, que han subrayado que la intención de la plantilla es mantener la huelga "hasta que la nueva empresa gestora dé la cara, que ni se la conoce", han añadido, tras recordar que la sociedad que se hizo cargo de este hotel el pasado mes de noviembre ha rehusado hasta en tres ocasiones acudir a las reuniones convocadas en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) para abordar esta situación.

Precisamente la no comparecencia, por tercera vez, de la empresa en la última reunión que se convocó ante dicho órgano esta misma semana fue la decisión que determinó el inicio de la huelga de los trabajadores, que aseguran que la compañía "no les ha pagado nada" desde que adquirió las instalaciones del hotel Puerto Salud en el pasado mes de noviembre.

De esta manera, les adeudan "las nóminas y las cuotas de la Seguridad Social" desde esa fecha, lo que va a llevar a los trabajadores a interponer denuncias ante el Juzgado de lo Social.

A pesar de esta situación, la plantilla ha decidido fijar servicios mínimos de "más del 50 por ciento" entre el personal de enfermería y auxiliar de enfermería para "cubrir las necesidades" de los huéspedes que están en situación de dependencia, aunque, según han subrayado las fuentes sindicales, Puerto Salud "es un hotel, no un geriátrico".

"El hecho de que albergue a personas dependientes es irresponsabilidad de la empresa, que no tiene licencia para acoger a huéspedes en esa situación", sostienen estas fuentes, que también han apuntado sus sospechas de que la intención de la compañía sea "liquidar" el establecimiento, aunque hasta ahora "genera beneficios y la empresa está ganando dinero con él, porque los clientes siguen pagando", han apostillado.

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