Feaps-Andalucía muestra su "preocupación y angustia" ante el "parón" que supone la finalización del Programa Orienta

La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps Andalucía) ha mostrado este viernes su "preocupación y angustia" por el "parón" que supondrá la finalización el próximo 27 del abril de los Programas de Orientación Laboral de la Federación, dependiente de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y que atiende a personas desempleadas con discapacidad intelectual.

La Confederación Andaluza de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps Andalucía) ha mostrado este viernes su "preocupación y angustia" por el "parón" que supondrá la finalización el próximo 27 del abril de los Programas de Orientación Laboral de la Federación, dependiente de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y que atiende a personas desempleadas con discapacidad intelectual.

En declaraciones a Europa Press, el presidente de la Federación, Matías Rodríguez, ha retirado su "preocupación" por el vencimiento de este programa, un servicio a través del que en 2012 consiguieron empleo un total de 365 personas. En toda Andalucía casi 40 orientadores y son más de 3.700 los trabajadores con discapacidad atendidos. "Estamos preocupados por que pueda seguirse prestando con las debidas garantía este servicio público de empleo a las personas con discapacidad".

Además, Rodríguez afirma que al entrar este servicio "en concurrencia competitiva, existe cierta incertidumbre sobre la asignación o no de estos programas a nuestra Federación", toda vez que añade que, en cualquier caso, "estamos intranquilos porque obviamente se va a producir un parón que tememos, aunque todo depende de la agilidad del trámite administrativo, pueda llegar a ser de dos o tres meses".

"Esperamos que esto pueda resolverse de forma positiva", porque "estamos hablando de muchísimas familias afectadas, que como consecuencia de la interrupción de este servicio, no van a tener ningún referente para la empleabilidad de estas personas con discapacidad", concluye Rodríguez.

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