UGT-Euskadi ha visto "receptiva" a la patronal del Metal de Bizkaia (FVEM) en la reunión de la mesa negociadora del convenio de esta tarde, ante la propuesta presentada por el sindicato para desbloquear el convenio, que se valorará para seguir negociando en una próxima reunión fijada para el 18 de abril.

La propuesta de UGT-Euskadi hace especial énfasis en la ultraactividad (no vencimiento del convenio) y en el mantenimiento del empleo, ante su inminente caducidad el próximo 8 de julio. La central presentará la misma propuesta el próximo día 8 en la mesa de negociación del Metal de Álava y el 9 de abril, en Gipuzkoa.

En aras de apostar por el mantenimiento de las condiciones del convenio, la plataforma del sindicato está centrada en la ultraactividad -igual cláusula que en el convenio estatal-, propone una vigencia de 3 años (2012-2014), con incrementos salariales del IPC y mantenimiento de la jornada laboral actual, pero con el compromiso "explícito de garantizar el empleo buscando fórmulas alternativas, consensuadas con los agentes sociales o representación legal de los trabajadores".

El secretario de Acción Sindical de UGT-Metal de Euskadi, Paco Antúnez, ha apelado a las patronales FVEM, SEA y ADEGI, como miembros de la estatal Confemetal, a que "incluyan en los convenios provinciales la cláusula de que los convenios sigan vigentes mientras no se alcance un nuevo acuerdo, de la misma forma que se recoge en el convenio estatal".

También ha apelado a la responsabilidad y voluntad negociadora, ya que, si no se alcanzan acuerdos, más 50.000 trabajadores en Bizkaia, y más de 200.000 en todo Euskadi se encontrarán en una situación de "arbitrariedad patronal", refrendada con la reforma laboral, que fue aprobada por el Gobierno de Rajoy en julio de 2012.