Varias decenas de trabajadores que se encuentran actualmente en suspensión de contrato por un ERE de la etapa de Banca Cívica se han concentrado este jueves en Pamplona para pedir que "se cumpla el acuerdo" firmado con la entidad para su "reincorporación", de modo que sus puestos no se incluyan en los 3.002 despidos previstos por CaixaBank.

Los asistentes, convocados por el sindicato CCOO, se han concentrado a partir de las 17.30 horas frente a la sede de La Caixa en Carlos III tras la pancarta 'No despidos. Despidorik ez'.

Durante la movilización, el secretario territorial de CCOO de La Caixa en Navarra, Miguel Ángel Montañés, ha señalado que la concentración tiene el objetivo de "reivindicar y defender los puestos de trabajo" de los trabajadores suspendidos de Banca Cívica que, según ha indicado, son 743. De ellos, 164 eran empleados de Caja Navarra en todo el país, 80 en Navarra.

Montañés ha argumentado que "estas personas salieron de la entidad en un ERE que se firmó por parte de la representación laboral de los trabajadores", un acuerdo por el que se fijaba que estuvieran "un año fuera de la empresa, con una reincorporación al año inmediata y asegurada".

"La sorpresa ha sido cuando en la negociación del nuevo ERE ya en el entorno de CaixaBank, nos hemos encontrado con que una de las primeras propuestas que han puesto sobre la mesa era que estas 743 personas quedaban directamente fuera de La Caixa, se quedarían sin la reincorporación", ha afirmado.

Ante este planteamiento por parte de la entidad, CCOO, según Montañés, "no está dispuesto a admitir que aquello firmado y pactado sea ni siquiera planteado como un punto de negociación". "Desde CCOO estamos convencidos de que a esto le tenemos que dar la vuelta, es de ley, tenemos un acuerdo firmado que les asegura la reincorporación. No cabe otra posibilidad", ha asegurado.

En cuanto a la reunión de la mesa laboral celebrada este jueves en Barcelona para abordar los 3.002 despidos propuestos por CaixaBank, Montañés ha recordado que CCOO ha planteado "unas propuestas de posibles bajas de la entidad basadas, principalmente, en prejubilaciones y en bajas incentivadas de acuerdo con la situación real de CaixaBank".