Las concejales del Ayuntamiento de Almería de Personal, Lola de Haro (PP), y de Seguridad y Movilidad, María Muñiz (PP), en representación del equipo de gobierno, y los tres sindicatos mayoritarios, CSIF, UEMA y CCOO, han firmado este miércoles el "preacuerdo" del convenio colectivo del Consistorio para los trabajadores municipales y el personal laboral tras más de cuatro meses de conversaciones.

En declaraciones a Europa Press, la concejal de Personal ha expresado su "satisfacción" por este extremo y ha agradecido a los sindicatos que hayan estado "a la altura de las circunstancias" durante las negociaciones. En este sentido, ha mostrado su confianza en que los sindicatos UGT y Uplba se unan finalmente a la firma del convenio definitivo.

En este sentido, De Haro ha explicado que la firma de este "preacuerdo" supone un paso más en la formalización de los acuerdos adoptados en las últimas semanas en las distintas mesas de trabajo. Entre estos consensos figurarían la desaparición de pagas extra mediante convenio a favor de una inserción de cuantías mensuales y una rebaja de las aportaciones del Fondo de Acción Social (FAS) del 50 por ciento con respecto al anterior convenio en lugar de su suspensión completa.

"La mayoría de los derechos que tenían los trabajadores adquiridos se garantizan así como los puestos de trabajo en los términos que se han discutido", ha explicado la edil 'popular', quien considera que se trata "del mejor convenio posible para el personal del Ayuntamiento en estos momentos", toda vez que ha recordado las limitaciones que impone la legislación vigente en materia presupuestaria.

Con esto, ha indicado que no existe una fecha límite para la firma del convenio final, si bien espera que sea "en poco tiempo" y bajo el consenso "de todos los agentes sociales" implicados en las negociaciones.

En esta línea, el sindicato UGT ha trasladado en una nota que sus representantes se han negado a firmar el "preacuerdo" puesto que en la última mesa se decidió presentar algunas propuestas o enmiendas al borrador entregado el pasado día 27 de febrero, con la intención de "mejorar algunos de los contenidos del texto", antes de pronunciarse definitivamente sobre la conveniencia o no de aceptar el documento provisional. Además, los delegados han pedido el texto del convenio de Personal Laboral para tener "todos los elementos de juicio".

Por su parte, en su última comunicación, el sindicato de Policías Locales y Bomberos del Ayuntamiento de Almería acordaron en asamblea no aceptar el preacuerdo propuesto por el equipo de gobierno al considerar que el documento no recoge "numerosos flecos" que quedan "en el aire" y que afectan "de lleno" a las peculiaridades del servicio que ambos prestan.