Un total de 2.799 empleados de Bankia se han acogido ya al programa de bajas voluntarias

Un total de 2.799 empleados de Bankia han solicitado acogerse al programa de bajas voluntarias, que contempla una indemnización de 30 días de salario por año trabajado y que fue acordado entre los sindicatos y la dirección para cumplir con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) exigido por Bruselas como condición para liberar la ayuda a la entidad.
Recursos de Bankia
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EUROPA PRESS
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Un total de 2.799 empleados de Bankia han solicitado acogerse al programa de bajas voluntarias, que contempla una indemnización de 30 días de salario por año trabajado y que fue acordado entre los sindicatos y la dirección para cumplir con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) exigido por Bruselas como condición para liberar la ayuda a la entidad.

Durante la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento del proceso, Bankia ha advertido de que, además de estas bajas voluntarias, se producirán otras forzosas, según ha explicado UGT-Bankia.

UGT señala que el próximo 15 de marzo se producirá la segunda fase de salidas, que afectará a 186 personas. Además, adelanta que mañana se cerrará el periodo de adhesión al programa de bajas voluntarias en Castellón, Valencia y Baleares y se abre para los territorios de Alicante y Murcia, donde se cerrarán 26 y 21 oficinas, respectivamente, y se verán afectadas un total de 210 personas.

También se inicia el periodo para acogerse a estas bajas voluntarias en los servicios centrales mantenidos hasta la integración de Caja Rioja y Caixa Laietana, un proceso que implica a 45 personas.

El sindicato también ha avanzado que la entidad nacionalizada está revisando las retribuciones variables aplicadas. "Seguimos insistiendo sobre el pago de cinco años completos del convenio especial de la Seguridad Social a los compañeros mayores de 54 años, a partir de la terminación del periodo del desempleo", advierte UGT.

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