El empresario Arturo Fernández tomará un "tiempo de reflexión" sobre su futuro en la CEOE

  • Lo ha anunciado durante la junta directiva de la patronal española celebrada este miércoles, según fuentes presentes en la reunión.
  • El tema lo ha sacado a relucir el propio presidente de la patronal madrileña, tras la información publicada que le acusa de pagar en negro.
  • El vicepresidente de la CEOE anunció además que ha pedido a la inspección de trabajo que investigue si ha habido o no esos pagos.
Arturo Fernández a su salida de la Audiencia Nacional, tras declarar ante el Juez Andreu por el 'caso Bankia', entidad de la que fue consejero.
Arturo Fernández a su salida de la Audiencia Nacional, tras declarar ante el Juez Andreu por el 'caso Bankia', entidad de la que fue consejero.
EFE

La CEOE ha dejado este miércoles a su vicepresidente primero y presidente de la patronal madrileña (CEIM), Arturo Fernández, que decida sobre su futuro, después de que éste haya pedido tomarse un "período de reflexión" antes de adoptar una decisión.

La CEOE ha convocado, de forma ordinaria, a sus órganos de dirección, el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva.

Fernández ha pedido la palabra para dar explicaciones sobre las acusaciones que han hecho algunos de sus trabajadores respecto a que, presuntamente, les paga parte de sus nóminas en 'dinero negro'. El vicepresidente primero de la CEOE ha adoptado esta determinación un día después de que la Fiscalía de Madrid haya abierto diligencias para investigar esos supuestos abonos en 'dinero B'.

Antes de que se hiciera el anuncio, las fuentes empresariales consultadas por Efe rechazaban que se pudiera tratar este asunto en la Junta Directiva y consideraban dicha posibilidad como una "sorpresa". Sin embargo, el presidente de la patronal vasca Confebask, Miguel Ángel Lujua, ha tomado la palabra para decir a Fernández que debería pasar a un segundo plano para no estar tan expuesto en los medios de comunicación.

En un comunicado, Confebask ha precisado que Fernández "debería dar un paso atrás en esa representación hasta que se dilucide la veracidad, o no, de las graves acusaciones que se le imputan". Otras fuentes consultadas por Efe han destacado que esta reflexión no supone que se haya pedido a Fernández que dimita, aunque algunos de los empresarios presentes lo hayan interpretado así.

Desde la CEOE se ha resaltado que Arturo Fernández ha tomado esta decisión teniendo en cuenta los intereses de las instituciones a las que representa, así como los de sus empresas y trabajadores. Según estas fuentes, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, le ha dicho: "Haz lo que tengas que hacer".

La polémica sobre la política salarial del Grupo Cantoblanco de Fernández se produce en un momento en que Juan Rosell ha propuesto una reforma de los estatutos de la patronal para evitar nuevos casos como el que ha llevado a su antecesor, Gerardo Díaz Ferrán, a la cárcel por evasión de capitales, entre otros delitos. Rosell quiere que la persona que ocupe la presidencia de la CEOE pueda ser destituida si resulta imputada judicialmente por una falta grave y se abre juicio contra ella.

La representación de UGT en el Grupo Cantoblanco ha exigido que se aclaren y depuren responsabilidades en el presunto "pago fraudulento de salarios". CC OO-Madrid ha anunciado que pondrá a disposición de la Inspección de Trabajo y la Fiscalía la documentación y las denuncias que obran en su poder sobre supuestas irregularidades e incumplimiento del convenio colectivo en algunos centros de trabajo del grupo hostelero Arturo Cantoblanco.

El presidente madrileño, Ignacio González, ha asegurado que todos los contratos que tiene la Administración con las empresas de Fernández "cumplen todos los requisitos legales", pero ha señalado que si las investigaciones demuestran algún incumplimiento se rescindirán. El líder de los socialistas madrileños, Tomás Gómez, ha defendido que los grupos empresariales que reciben dinero público en forma de subvenciones o concesiones, como en el caso de Arturo Fernández, los ciudadanos puedan acceder a la información sobre los contratos de la Administración.

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