Més dice que la caída de afiliaciones a la Seguridad Social demuestra que la bajada del paro no indica más empleo

La coalición Més per Mallorca (Més) ha asegurado que la caída de las afiliaciones a la Seguridad Social en Baleares en 6.510 personas en enero, en relación al mismo mes del año anterior, hasta alcanzar la cifra de 337.383, demuestra que la bajada del paro interanual en 3.418 personas no indica creación de ocupación.

La coalición Més per Mallorca (Més) ha asegurado que la caída de las afiliaciones a la Seguridad Social en Baleares en 6.510 personas en enero, en relación al mismo mes del año anterior, hasta alcanzar la cifra de 337.383, demuestra que la bajada del paro interanual en 3.418 personas no indica creación de ocupación.

En un comunicado, la coalición ha considerado que las personas paradas deberán ser la "máxima preocupación" de las instituciones, por lo que, a su juicio, el Govern debería tener "95.509 preocupaciones, tantas como personas paradas y registradas hay en nuestro país, y no una sola, como parece tener, que es cumplir las órdenes de reducción del déficit".

"Realmente, el número real de personas paradas es muy superior, ya que hace falta recordar que el paro registrado no incluye los fijos discontinuos, ni las personas incluidas en Eres de suspensión de contratos", ha manifestado.

No obstante, ha apuntado que la reducción del paro registrado en enero (-0,34% en relación al mes anterior y -3,48% en términos interanuales) se debe asociar, en un primer lugar, al proceso de regreso de personas extranjeras a sus países de origen o a su partida hacia otros lugares con menos niveles de paro.

Sin embargo, ha resaltado que el paro registrado de personas extranjeras baja un 3,40% y un 15,96% en términos intermensual e interanual, respectivamente.

En segundo lugar, achaca la caída del paro al "aumento de la precarización de las condiciones laborales", teniendo en cuenta, según ha censurado, que la reforma laboral "hace estragos", ya que aumenta la conversión de trabajo fijo de todo el año a fijo discontinuo y los contratos a jornada parcial "no deseada".

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