Novagalicia Banco y los sindicatos se reunirán de nuevo este lunes para tratar de aproximar posturas sobre el expediente de regulación de empleo (ERE), que los representantes de los trabajadores han rechazado, y coincidiendo con otro paro parcial de la plantilla en la misma jornada y una huelga convocada, junto a Bankia y Banco de Valencia, el miércoles.

El último encuentro terminó sin avances y con la entrega de documentación adicional a los sindicatos por parte de la empresa, que se ha complementado con nuevas informaciones trasladadas a lo largo de la semana y relativas al propio plan de reestructuración aprobado por la Unión Europea.

Los sindicatos avisaron tras el encuentro de que dudaban de poder plantear una propuesta alternativa con la información de la que disponían, que sostienen que era menos de la que la entidad está obligada a entregar. Una vez analizados los planes sobre el cierre de oficinas, criticaron que el 96,5% de las oficinas que el banco prevé clausurar son "rentables".

Así las cosas, las posturas de ambas partes siguen alejadas, aunque, de entenderse que se puede buscar un acuerdo, es previsible que se aumente el ritmo de reuniones y esta semana se convoquen dos encuentros.

En cualquier caso, los sindicatos han avisado de que mantendrán las protestas y, coincidiendo con la reunión de la mesa de negociación, volverá a producirse un paro de media hora de la plantilla, a partir de las 12.00 horas de este lunes.

Además, el miércoles está convocada una huelga general en tres de las entidades financieras nacionalizadas: Novagalicia, Bankia y Banco de Valencia. Los sindicatos han llamado también a acudir a varias protestas ese día, todas ellas a las 12.00 horas y ante las oficinas principales de las ciudades. Así, en A Coruña el acto será en la Rúa Nova; en Santiago será en la Praza de Galicia; en Ourense, en la Rúa do Paseo; en Lugo, en la Praza Maior; en Pontevedra, en la Praza de San Xosé; y en Vigo, en la Rúa Urzaiz.

La propuesta planteada por NCG Banco prevé un total de 2.508 despidos en todo el grupo, de los que 2.250 se están negociando en el proceso abierto actualmente. Hasta el momento, la empresa ha ofrecido una indemnización de 23 días por año trabajado con un tope de 14 mensualidades, aunque para los mayores de 55 años se pasaría a 25 días y 18 mensualidades.

Los representantes sindicales permanecen atentos a las condiciones que se apliquen finalmente en otros casos de entidades nacionalizadas, como Bankia, que están también en proceso de negociación del ERE. Por el momento, en esta entidad, el ofrecimiento es de 22 días y 14 mensualidades.

Ante los despidos que están planteados en las nacionalizadas, los sindicatos han llamado a los trabajadores a participar masivamente en la huelga del miércoles. Csica, sindicato específico del sector, ha recurrido a la ironía para dar a los afiliados "diez motivos para no ir a la huelga", entre los que sugiere pensar que quien vaya pasará a estar "en la lista". "Buena razón. Lo malo es que ya estás en la lista", replica.