El alcalde de Aljaraque (Huelva), David Toscano (PP), ha explicado este martes que la notificación de 28 cartas de despidos a trabajadores del Ayuntamiento de Aljaraque responde al Expediente de Regulación de Empleo (ERE), "acordado con los sindicatos CSI-F, CCOO y UGT".

En declaraciones a Europa Press, Toscano ha lamentado las declaraciones "falsas y desafortunadas" de Izquierda Unida, que ha asegurado que estos despidos eran "a dedo".

En este sentido, el primer edil ha indicado que el proceso de negociación del ERE comenzó el pasado mes de diciembre y culminó este viernes y "se llegó a un acuerdo con los sindicatos".

Por ello, el regidor local ha destacado que salvo el Sindicato Unitario, el cual es minoritario en el Consistorio, el resto de sindicatos con representación en el Ayuntamiento "acordaron el ERE", el cual afecta a trabajadores laborales y la indemnización se ha fijado en 25 por días por año trabajado.

Se trata, según ha incidido, de un ERE bajo "criterios objetivos y negociado con los sindicatos", a la par que ha incidido en que desde el Consistorio abogan por que "las personas que se vean afectadas se vayan lo mejor posible" y de ahí la indemnización de 25 días por año trabajado.