El exministro de Trabajo Manuel Pimentel ha afirmado este miércoles que "en algunas actividades ya se empieza a tocar fondo". Ha pronunciado una conferencia sobre el tema 'Talento, tecnología y una nueva forma de entender el mundo' en el Job Day, la I Jornada Internacional de Innovación en el empleo: 'Link my job', que ha acogido el Patio de la Infanta de Ibercaja, en Zaragoza.

Pimentel ha sido el último ponente de la jornada y ha dedicado su intervención a retratar la crisis actual. Ha señalado que la crisis es "profunda", pero "la demanda está ahí", se va a generar "cierta demanda" en algunos sectores económicos, aunque todavía se producirán ajustes.

Ha expuesto que "estamos viviendo un tiempo francamente interesante", de "una crisis profunda". Siempre ha habido crisis, ha recordado, pero esta crisis es "un cambio climático" y no solamente tiene una componente financiera e inmobiliaria, sino también una geopolítica, ya que "el mundo está mucho más distribuido" que antes, cuando lo dominaba Occidente, y otra tecnológica: "un cambio tremendo".

El exministro ha aseverado que "probablemente estemos viviendo una revolución" que comenzó con el invento del telégrafo, cuando empezó a venderse información, y durará 40 o 50 años más. Ahora las grandes revoluciones son tecnológicas.

En ocasiones la información es muy importante, pero la información tiene una parte negativa, que es "entrópica, nos rodea", lo que exige "saber qué es lo que nos interesa", ha agregado.

El conocimiento supone "embridar esa masa entrópica que es la información". La sabiduría "no es solo conocimiento", ya que este es "carpintería" y la sabiduría "alquimia, no es ciencia exacta", puesto que exige combinar conocimiento, sentido común "y entendimiento del alma humana". La sabiduría tiene un componente de "entender a las personas", lo que exige todo proyecto empresarial o profesional.

TALENTO

Manuel Pimentel ha repasado otras crisis para hablar sobre la presente. Ha proclamado que "quien no se adapta muere" y que "no sobrevive el más fuerte, sobrevive el que mejor se adapta", a lo que ha añadido que "en los grandes cambios hay organismos que mueren y desaparecen, pero hay otros muchos que prosperan" pese al cambio de ecosistema, en alusión a las empresas. "Es mentira que todo muera: unos mueren y otros nacen".

El exministro ha expresado que el azar existe, pero "no puedes confiar tu futuro a los dados", hay que confiarlo "a nuestro talento y nuestra inteligencia". Ha dicho que "el talento es hacer algo especialmente bien" y que "tiene inteligencia la persona que para solucionar un problema es capaz de construir alternativas y elegir la más adecuada".

Pimentel ha considerado que en la cultura occidental se ha valorado más el talento, que da "buena vibración" y "la inteligencia da un poquito de miedo". El trabajo "es importantísimo, pero claramente no es suficiente".

Si una empresa toma una decisión adecuada "el viento sopla a tu favor". Ha lamentado que "dedicamos poquísimo a las decisiones" y se ha preguntado "cuántos errores hemos cometido por decisiones" en el ámbito económico.

Otro factor para impulsar un proyecto empresarial es la inteligencia emocional, ha proseguido Pimentel, quien ha subrayado que "tenemos tripas, corazón" y que "en la vida tan importante es tener buena memoria como liderazgo, empatía".

Ha puesto de relieve la importancia de la actitud y ha alertado sobre "los vampiros de energía", que ha contrapuesto a las "personas que te transmiten energía". Ha asegurado que "tenemos unas cartas buenas que jugar y hay que jugarlas" para salir de la crisis.

"Si tú crees que el año que viene te va a ir peor, te va a ir peor", ha indicado Manuel Pimentel, quien ha afirmado que no se puede saber cómo evolucionará la economía, pero se debe "procurar que mi país, mi familia, mi empresa sea mejor".