La empresa B3 Cable Solutions ha presentado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal para toda la plantilla, compuesta por unos 220 operarios, y para cuatro meses, del 1 de febrero al 31 de mayo, expediente que se empezará a negociar este miércoles, día 17.

Será en una reunión entre los administradores concursales de la planta camarguesa y miembros del comité de empresa, que se celebrará a las 11 horas. Ya por la tarde, a las 17 horas, tendrá lugar una asamblea informativa con los trabajadores, en la que sus representantes les darán cuenta de lo abordado en el encuentro, ha indicado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel Ángel Muñiz.

El nuevo ERE, que se podrá negociar durante un mes, era algo "esperado" por los trabajadores, ya que obedece a la situación actual en la que se encuentra la factoría, en la que "no hay trabajo para todos" por la caída de la producción.

No obstante, aunque el expediente era "esperado", el comité de empresa no va a aceptarlo tal y como lo han planteado, es decir, para la totalidad de la plantilla durante los cuatro meses, y con las condiciones que marca la ley, sino que van a tratar de lograr mejoras.

En este sentido, Muñiz ha recordado que hay trabajadores de B3, —que lleva inmersa en sucesivos EREs desde 2010—, que ya han agotado toda la prestación por desempleo, por lo que si no tienen trabajo no perciben ningún ingreso.

A ello se suman, ha dicho, las deudas que mantiene la empresa con la plantilla, a la que debe las tres pagas extras del año pasado así como "algún otro atraso" a determinados trabajadores.

Finalmente, el presidente del comité de empresa ha recordado que a finales de este mes, aunque "sin fecha concreta", se abre el plazo de presentación de ofertas para los inversores interesados en adquirir la planta de B3 Cable en Camargo.