La dirección de Radio Televisión Valenciana (RTVV) ha comunicado que actualmente se está baremando a los trabajadores de Televisión Valenciana (TVV) dentro del proceso de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se está aplicando en la entidad y que los primeros despidos en la televisión pública podrían producirse a finales de enero. Lo que sí es seguro, es que el día 31 de este mes saldrán un total de 12 empleados que se han adscrito voluntariamente al procedimiento.

Así lo ha explicado el suplente del director general de RTVV, Alejandro Reig, que ha mantenido este martes, acompañado por el secretario general, Joan Prefaci, una reunión con representantes del Comité de Empresa, han asegurado fuentes de este organismo.

En el encuentro, también se ha hablado de la situación de los trabajadores del Ente a los que todavía no se les ha comunicado su situación (unas 25 personas) y que, según ha explicado la empresa, quedan enmarcados en con los trabajadores de TVV con los criterios de esta empresa.

Sobre las listas aprobadas por la comisión técnica, son los jefes de departamento y la dirección de cada empresa los que ordenarán las fechas de salida de los trabajadores, como ya se ha hecho en Ràdio 9 y el Ente.

En total, RTVV tiene previsto destinar 35 millones de euros a pagar indemnizaciones por el proceso de despido colectivo, de los cuales 15,5 provienen de una ampliación presupuestaria aprobada el pasado 21 de junio y los 19 restantes son de una partida que estaba previsto recortar pero que finalmente no ha sufrido dicho ajuste.

Durante el encuentro, la empresa ha señalado que, tras quedar desierto el concurso para poner en marcha una empresa de recolocación, se ha abierto un proceso negociador al que se han presentado dos ofertas que se están valorando. Los trabajadores tendrán derecho a los seis meses de cobertura y formación desde que la empresa adjudicataria empiece a trabajar.

Respecto a los 400 euros correspondientes al complemento de la prestación por desempleo de la plantilla de entre 45 y 62 años, empezarán a pagarse, mes a mes, a partir de este enero. Los beneficiados deben justificar, mensualmente, por registro de entrada de RTVV, que se encuentran desempleados y recibiendo la prestación por desocupación. Este complemento se cobra durante un máximo de seis meses, apunta Intersindical en un comunicado.

Asimismo, el plus transporte correspondiente a 2012 se pagará en nómina de enero. A los trabajadores que ya han abandonado la empresa se les hará una transferencia complementaria, tal y como habían reclamado los sindicatos, añaden.

También se ha sabido que el Consejo de Administración aprobará el viernes 18, en segunda votación, el nombramiento de Alejandro Reig como director general de RTVV. La previsión es que el pleno del Consell de la Generalitat ratificará el nombramiento el 25 de enero, estima el comité.

Traslado del consejo de administración

Se da la circunstancia de que ese será el último pleno del Consejo de Administración en las actuales instalaciones de la Gran Vía Marqués del Turia de Valencia, ya que desde el 1 de febrero —el contrato de alquiler acaba el 31 de enero— todo el personal de este organismo se trasladará a la sede en Burjassot.

El Comité de Empresa ha trasladado a la Dirección General "los problemas que se están viviendo en Ràdio 9 por la falta de personal y la voluntad de la directora de la emisora de mantener la programación", por lo que ha solicitado una reunión con ella y ha cuestionado "que se mantenga toda la cúpula directiva mientras se han desguazado los departamentos técnico, de programas, informativo y administración".

El comité ha preguntado además a Reig "por qué ha aceptado un cargo que supone despedir a 1.198 trabajadores" a lo que éste ha respondido, siempre según estas fuentes, que lleva 20 años en la administración y que "hay que estar a las duras y las maduras". En ese momento, la representación sindical le ha reprochado su "comportamiento moral" y Reig ha retirado su expresión, ha relatado a Europa Press la presidenta del comité, Salut Alcover.

De cara a la constitución de la nueva empresa, se calcula que el 31 de marzo estará finalizado todo el proceso de fusión por absorción entre TVV y RAV. A partir de ahí, entrará el nuevo Consejo de Administración y Rosa Vidal ocupará la Dirección General. Para llegar a este momento, primero se debe proceder al reequilibrio patrimonial de las dos sociedades. Sólo así se podrá aprobar el Contrato Programa que regirá la producción y las necesidades de RTVV y serán la Conselleria de Hacienda y la nueva Dirección General las que suscribirán este documento marco, concluyen fuentes sindicales.