Un total de 15 trabajadores de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) se han acogido voluntariamente al expediente de regulación de empleo ERE que ha puesto en marcha la empresa, con lo que percibirán un incentivo acordado de 4.800 euros, según han informado fuentes de la empresa pública de transportes a Europa Press.

El plazo para inscribirse voluntariamente al ERE finalizó este lunes. Las condiciones de acogerse de forma libre contemplan, además de la indemnización legal correspondiente a 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, la de percibir 800 euros mensuales durante medio año o recibir de una sola vez la cantidad de 4.800 euros, según han indicado estas mismas fuentes.

Estos 15 voluntarios se suman a los 236 jubilaciones y prejubilaciones, mayores de 56 años, y a los 16 trabajadores con contrato temporal. De manera que en estos momentos faltarían por incluir en el ERE un total de 43 trabajadores para completar las 310 salidas de la empresa pactadas.

Los 43 empleados restantes que faltan por incluir en la lista saldrán de la aplicación de los criterios que recoge el ERE, una vez reestructurados todos los departamentos de la empresa. Entre los criterios de selección están la menor capacitación técnica y/o experiencia; menor polivalencia funciona; menor antigüedad; mayores índices de absentismo y sanciones disciplinarias; menores cargas familiares; y personal adscrito a residencia laboral, en función de su reorganización y afectación.

El pasado 3 de enero se ratificó con el 71,4 por ciento de los votos el preacuerdo del ERE firmado por cuatro sindicatos y este lunes se ha cerrado el registro para inscribirse en el proceso de prejubilación voluntaria de los trabajadores, al que se han acogido 15 empleados.

El ERE finalmente afectará a 310 empleados, el 76 por ciento a través de jubilaciones y prejubilaciones, e incluirá una reducción salarial del 10 por ciento para todo el personal desde el 1 de enero de 2013.