Los trabajadores del sector de los cítricos, que han iniciado este jueves una huelga en el ámbito territorial del Bajo Guadalquivir en Córdoba, en los pueblos de Almodóvar del Río, Posadas, Palma del Río y Hornachuelos, además de los sevillanos de Peñaflor y Lora del Río, prevén denunciar que los empresarios "amenacen con el despido" a las mujeres que trabajan en los almacenes si se suman al paro en esta segunda jornada.

Así lo han manifestado a Europa Press fuentes sindicales, que destacan que "los problemas" en los almacenes se están registrando principalmente en la localidad cordobesa de Palma del Río, y en los cuales "hay mujeres que quieren hacer huelga y las están obligando a trabajar con amenazas de despido".

Igualmente, las fuentes informan de que "hay un amplio dispositivo policial" en el citado municipio, si bien no se han registrado incidentes con los piquetes informativos, que reparten octavillas, y valoran que "está todo el campo prácticamente parado" en la recolección de la naranja, con un seguimiento de la huelga del "cien por cien" en todas las poblaciones cordobesas y sevillanas que secundan la acción, que este jueves contó con un corte de carretera de diez minutos con neumáticos ardiendo en la A-440, que une Palma del Río y Fuente Palmera.

Al respecto, defienden que "la huelga está protegida por la Constitución y es un derecho fundamental de los trabajadores", a lo que agregan que el paro "se mantiene hasta que los empresarios no aseguren que van a pagar lo estipulado en convenio".

Así, esperan que "los empresarios que están discriminando a los trabajadores locales en la contratación y que no están cumpliendo con el convenio colectivo, que fija en 46,31 euros día más plus de transporte, dar de alta en la Seguridad Social, jornada de seis horas y diez minutos y el pago por transferencia bancaria o cheque nominal, reflexionen y estén dispuestos a aceptar la creación de una bolsa de trabajo con el censo agrario".

De este modo, advierten de que "los empresarios tienen en sus manos, paralizar la huelga o que ésta se repita", entre los días 12, 13, 14 y 15, o "incluso que se alargue en el tiempo", en caso de que "la patronal, que está incumpliendo con el convenio colectivo e instalando en la miseria a los jornaleros, no rectifica".

Los motivos que alegan

Los motivos que provocan esta huelga son que "muchos empresarios del sector suplantan la mano de obra local a través de empresas de trabajo temporal y de corredores y manijeros que actúan como empresas de trabajo temporal ilegales, por mano de obra de países extranjeros, creando en los trabajadores lugareños una legión de parados que obligan a trabajar en condiciones de miseria".

En concreto, los trabajadores proponen que se cree una bolsa de trabajo supervisada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), los ayuntamientos de cada localidad y una representación de la asamblea de jornaleros de cada municipio y sea esta comisión quién tenga el control sobre la contratación "para que no se produzca la suplantación de mano de obra de la comarca por mano de obra barata en fraude de ley".