Sigue vigente la convocatoria de huelga de recogida de basuras al finalizar sin avenencia el Sercla de Inagra

La convocatoria de huelga indefinida que pende a partir del próximo 7 de enero en la empresa Inagra, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basuras en Granada capital, sigue vigente al haber finalizado sin avenencia la reunión programada para este jueves en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).

La convocatoria de huelga indefinida que pende a partir del próximo 7 de enero en la empresa Inagra, concesionaria del servicio de limpieza y recogida de basuras en Granada capital, sigue vigente al haber finalizado sin avenencia la reunión programada para este jueves en el seno del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla).

Así lo ha confirmado a Europa Press el responsable de la sección sindical de UGT en Inagra, Martín Ángel Ruiz, que ha subrayado que, aunque en principio no hay previsto ningún encuentro más, "lógicamente hemos manifestado que seguimos estando abiertos a cualquier tipo de negociación".

El cónclave se ha producido después de que las partes salieran sin acuerdo de la reunión del pasado 26 de diciembre, cuando la dirección de Inagra presentó una propuesta que "alteraba todos los descansos de los sábados de la plantilla".

Según explicó Ruiz, no existen criterios económicos que avalen esta modificación de los descansos, pues la empresa simplemente propone trasladarlos a días laborales. Así, afirma que la intención de la dirección de Inagra es "fastidiar" y "presionar" a la plantilla y le acusa de "romper las negociaciones" con su actitud.

Además, la empresa mantiene la congelación salarial para 2013, que se suma a una bajada del cinco por ciento y la aplicación de la jornada de 37 horas y media semanales, lo que se traduce en un "20 por ciento" menos de sueldo, "sin tener en cuenta" el "esfuerzo" de la plantilla de hace dos años, cuando se acordó una reducción de los salarios para evitar un ERE extintivo que podría haber afectado a 90 trabajadores.

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