El 67 por ciento de los directivos de la zona Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) no prevé cambios en su plantilla entre enero y marzo de 2013, mientras que el 4 por ciento prevé aumentarla y el 22 por ciento reducirla. Así, la proyección de empleo neto se sitúa, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, en un -17 por ciento, mientras que en el Estado esta cifra es del -11 por ciento.

Según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo, el año 2013 comenzará "sin mejoras" en las previsiones de contratación y se mantendrá la tendencia a la baja de los últimos trimestres. Además, la cifra es la más negativa desde que empezó a realizarse el estudio en España en el tercer trimestre de 2003 y se sitúa al mismo nivel que en el primer trimestre de 2009. La Proyección empeora tanto en comparación con la obtenida hace un año como con el cuarto trimestre de 2012, cinco y tres puntos porcentuales, respectivamente.

En este sentido, el presidente ejecutivo de ManpowerGroup en España, Raúl Grijalba, ha considerado que, para solventar esta situación, es necesario "un compromiso y actuación de todas las partes implicadas, tanto administraciones como entidades financieras, otros organismos e instituciones y de las propias empresas".

"Esto implica la identificación de mercados clave para sus productos, su adaptación a los mismos y poder contar con los recursos humanos y materiales para poder abordarlos, sabiendo que los resultados no son inmediatos, pero que pueden garantizar la supervivencia de muchas de ellas hasta que la economía interna se reactive", apunta Grijalba.

En dicho estudio, se divide a España en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura), y los directivos de las seis regiones tienen expectativas de contratación "negativas" para los próximos tres meses.