El Grupo Socialista presentará en el próximo Pleno una moción en la que se pide una intervención directa del Ayuntamiento de Sevilla en aquellas empresas con las que contrate servicios públicos para evitar impagos de nóminas o incumplimientos de acuerdos laborales como, según han dicho, "ocurre con la empresa de ayuda a domicilio Claros o con el servicio integral de piscinas".

"El Ayuntamiento debe tener intervenir para que todo funcione en la línea adecuada. Tiene una responsabilidad sobre los trabajadores y sobre el servicio público que desempeñan que debe afrontar", ha explicado en un comunicado la concejal socialista Susana López.

De esta manera, la moción que presentará el PSOE busca dar respuesta a la situación laboral que viven empresas que prestan servicios públicos contratadas por el Ayuntamiento y porque, a su juicio, ante la crisis económica actual, el gobierno del PP "debe tener una función de intervención para que todo funcione en la línea adecuada".

En la moción, que fue presentada la pasada semana por López a los trabajadores de la empresa Claros, se plantea en primer lugar que el Ayuntamiento establezca en todos los pliegos de condiciones de servicios públicos que salgan a concesión la obligación de estar al corriente de todos los pagos a los trabajadores de forma que, además, se conviertan en obligaciones durante la duración del contrato. Además, se plantea que todos los contratistas sean advertidos de que en caso de denuncias de impagos por parte de los trabajadores se podrá abrir un procedimiento de resolución contractual o se les podrá retener los créditos que tengan con el Ayuntamiento.

Junto a estas medidas, el PSOE propone que dentro de los pagos a los proveedores municipales, el Ayuntamiento priorice en todo momento aquellos contratos en los que los costes de personal supongan más del 50 por ciento de los costes totales de ejecución del contrato, "de forma que se contribuya a que los trabajadores cobren en todo momento las nóminas".

Además, durante la reunión con los representantes de Claros, la concejala socialista analizó otras posibles medidas de apoyo a los trabajadores de las empresas contratadas por el Ayuntamiento como una revisión del precio-hora de los contratos "de forma que se garantice en todo momento que se mantengan las condiciones de los trabajadores en un sector en el que la reducción de costes para hacerse con el servicio se corresponde inmediatamente con rebajas salariales".

En este sentido, López ha advertido también de los problemas que se están produciendo en estas empresas ya que, en función del convenio laboral al que se adscriban, "hay casos en los que los trabajadores pueden llegar a perder hasta el 15 por ciento del salario y sufrir un empeoramiento de las condiciones de trabajo".