El Govern aprueba la auditoría interna de recursos humanos de la administración

El Consell de Govern de este viernes ha aprobado el informe de auditoría interna de recursos humanos de la administración autonómica en el ámbito de los servicios generales, así como la modificación correspondiente de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario y los cambios de adscripción de puestos de trabajo que se deriva de ésta.

El Consell de Govern de este viernes ha aprobado el informe de auditoría interna de recursos humanos de la administración autonómica en el ámbito de los servicios generales, así como la modificación correspondiente de la relación de puestos de trabajo del personal funcionario y los cambios de adscripción de puestos de trabajo que se deriva de ésta.

En rueda de prensa posterior, el portavoz del Govern, Rafael Bosch, ha aclarado que la auditoría no acarrea ningún despido, aunque sí una redistribución de departamentos.

Cabe recordar que durante el segundo trimestre de 2012, personal de la dirección general de función pública realizó un estudio de cargas para detectar desequilibrios en materia de personal, que ha finalizado con esta auditoría interna que establece propuestas de mejora y recomendaciones para determinadas unidades, así como propuestas de cambio de adscripción de puestos de trabajo para corregir parte de los desequilibrios detectados.

El ámbito de aplicación de esta auditoría incluye todos los puestos de trabajo de carácter estructural de la relación de puestos de trabajo de Servicios Generales, tanto de personal funcionario, como de personal laboral, e incluye todas las Consellerias, además de los entes del sector público instrumental que dependen con dotación de personal funcionario y laboral del RLT.

La propuesta de modificación puntual de la relación de puestos de trabajo correspondiente al personal funcionario ha sido negociada en Mesa Sectorial de Servicios Generales de la Administración de la comunidad en sesión de 19 de diciembre de 2012. La modificación de la relación de puestos de trabajo producirá efectos a partir del día 15 de enero de 2013.

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