CSI.F critica que PP y PSOE no enmendaran los presupuestos para suprimir rebaja salarial del 3% que sufren funcionarios

El sindicato CSI.F ha criticado que el PP y el PSOE no acepten su propuesta para suprimir en 2013 la rebaja salarial autonómica del 3%, lo que a su juicio supone un "nuevo recorte" en las retribuciones de los empleados públicos de Castilla-La Mancha, "sin parangón en otras comunidades autónomas".

El sindicato CSI.F ha criticado que el PP y el PSOE no acepten su propuesta para suprimir en 2013 la rebaja salarial autonómica del 3%, lo que a su juicio supone un "nuevo recorte" en las retribuciones de los empleados públicos de Castilla-La Mancha, "sin parangón en otras comunidades autónomas".

El sindicato independiente en nota de prensa ha recordado que presentó a los grupos parlamentarios esta propuesta que terminaría con la "discriminación salarial de muchos miles de funcionarios, laborales y estatutarios en Castilla-La Mancha que mantienen un quebranto retributivo añadido a los recortes nacionales".

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios ha condenado que, "preocupados por sus sueldos, los diputados regionales, olvidan e ignoran las continuas rebajas salariales que los empleados públicos están sufriendo en nuestra Comunidad".

Pero CSI.F recuerda que "la rebaja del 5% de Zapatero, la supresión de la extra de Navidad de Rajoy, el hachazo del 3% de Cospedal y la sucesión de congelaciones conducen a una pérdida de poder adquisitivo superior al 30% para varias decenas de miles de empleados públicos de Castilla-La Mancha".

Y es que para el sindicato independiente resulta "escandaloso que determinados políticos lleven meses discutiendo sobre sus sueldos y privilegios, mientras no dedican ni una sola línea ni un solo minuto a mejorar la difícil situación económica de miles de familias en esta región".

Por ello han defendido que seguirán demandando por todas las vías y en todos los foros acabar con la rebaja salarial autonómica del 3%. "Petición justa y equitativa que terminaría con este nuevo quebranto salarial y pondría fin a una inaceptable discriminación con respecto al resto de empleados públicos españoles", ha concluido.

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