Las previsiones de contratación de los directivos de la zona Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) se mantienen negativas por quinto año consecutivo, según el Estudio Manpower de Proyección de Empleo.

En una nota, el 79 por ciento de los directivos encuestados de la zona Sur no prevé cambios en su plantilla entre enero y marzo de 2013, mientras que el cuatro por ciento prevé aumentarla y el 16 por ciento reducirla.

La Proyección de Empleo Neto en la región se sitúa, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, en un -7 por ciento. La previsión ha mejorado dos puntos porcentuales en comparación con el cuarto trimestre de 2012, pero se ha reducido un punto porcentual respecto al mismo periodo del año anterior, según indica Manpower.

En España, la proyección de empleo neto cae al mismo nivel que en el primer trimestre de 2009, con un -11 por ciento.

En el estudio se divide a España en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Cataluña); Noroeste (Asturias, Castilla y León y Galicia); Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco); y Sur (Andalucía, Canarias y Extremadura).

Los directivos de las seis regiones tienen expectativas de contratación negativas para los próximos tres meses. Los directivos de las zonas Noreste y Sur son los que registran las perspectivas menos negativas, con una Proyección de Empleo Neto del -7 por ciento, seguidos de la región Este, con un -8 por ciento. Después se sitúan los directivos de las zonas Centro y Noroeste, ambos con un -14 por ciento, y, por último, se sitúan los directivos de la región Norte, que presentan una Proyección de Empleo Neto de -17 por ciento.

Solo en dos de las seis regiones se producen mejorías en las proyecciones en comparación con el trimestre anterior, mientras que las otras cuatro empeoran. La mayor mejoría se registra en la zona Este, con una subida de tres puntos porcentuales, seguida de la región Sur, con dos puntos porcentuales. La zona Centro es la que más empeora sus perspectivas, con 13 puntos porcentuales menos, seguida de la región Norte, con seis puntos porcentuales menos, y de las zonas Noreste y Noroeste, ambas con reducciones de tres puntos porcentuales.

En la comparativa anual, sólo los directivos de la zona Este registran una mejoría, de tres puntos porcentuales. En las cinco regiones restantes, las perspectivas de contratación se reducen. El empeoramiento va desde los 14 puntos porcentuales de la zona Centro hasta el punto porcentual de la Sur, pasando por los diez puntos porcentuales que empeora la región Norte, los siete puntos porcentuales de la Noroeste y los tres puntos porcentuales de la Noreste.

A nivel mundial, los directivos de Taiwán (+35 por ciento), India (+27 por ciento) y Brasil (+21 por ciento) registran las previsiones más optimistas. De los 42 países participantes en el estudio, los directivos de España, Grecia e Italia (los tres con -11 por ciento) son los que presentan previsiones de contratación más negativas.

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