Sigue la negociación del ERE del Ayuntamiento de Gelves y convocada una nueva manifestación

El comité de empresa plantea una serie de alternativas al ERE con las que el Ayuntamiento podría ahorrar "400.000 euros"

Los trabajadores del personal laboral del Ayuntamiento de Gelves (Sevilla) tienen previsto volver a manifestarse por las calles de esta localidad sevillana a partir de las 16,30 horas de este próximo martes, día 11 de diciembre, en protesta por el expediente de regulación de empleo (ERE) que promueve el gobierno municipal de José Luis Benavente (PP) para despedir a 37 trabajadores públicos de esta administración; un plan que el Consistorio y el comité de empresa continúan negociando.

Así lo ha señalado a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel Suárez (CCOO), quien ha explicado que este viernes ambas partes han mantenido un nuevo encuentro del que no ha salido "satisfecho", toda vez que, según ha apostillado, "no se ha concretado nada, y el tiempo para adoptar una decisión ya se ha echado encima".

De esta manera, el "tira y afloja" entre Ayuntamiento y sindicatos continúa, según Suárez, que, no obstante, advierte cierta "predisposición" en el equipo de gobierno para reducir el número de trabajadores que finalmente resultarían afectados por el ERE.

En estos momentos, ha agregado el representante de CCOO, la negociación se centra en "desmenuzar" las cuentas municipales para "desentrañar en qué se puede recortar" para reducir el ERE, que es el objetivo que persigue el comité de empresa.

Con ese fin, los sindicatos han trasladado al gobierno local una serie de propuestas que, de aplicarse, afirman que acarrearían un ahorro que cifran en 400.000 euros, lo que supondría el 40 por ciento del millón de euros que, según Suárez, pretende ahorrar con el ERE.

Entre esas medidas, ha aclarado, figuran la jubilación de trabajadores que "ya tienen edad para ello y que no habían quedado recogidos en el ERE", así como la aprobación de determinadas prejubilaciones o la subida de tributos como el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI), medidas todas ellas que, según defiende CCOO, servirían para que el Ayuntamiento pudiera ahorrar dinero sin necesidad de despedir a "tantos trabajadores".

Tras concluir sin acuerdo el encuentro de este viernes, las partes han vuelto a citarse para este próximo lunes día 10 y el martes día 11, jornadas en las que el presidente del comité de empresa espera que se alcance un acuerdo concreto, que además, de producirse, llevaría aparejada la desconvocatoria de la referida manifestación del día 11, que viene a complementar las "sentadas" que, a diario, vienen realizando los trabajadores afectados a las puertas del Ayuntamiento.

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