La reunión de conciliación en el Tribunal de Arbitraje Laboral de la Comunitat Valenciana entre Ascer y los sindicatos celebrada este lunes ha finalizado sin acuerdo entre ambas partes, por lo que continúa vigente la huelga que convocaron los representantes de los trabajadores al no avanzar con la patronal del sector cerámico en la negociación del convenio colectivo, según ha informado a Europa Press el secretario de MCA-UGT, Vicente Chiva.

Chiva ha señalado que la reunión de este lunes ha finalizado sin acuerdo "porque Ascer sigue manteniendo su actitud de querer matar el convenio, pues no quiere que se firme bajo ningún concepto o que se firme perdiendo todo los trabajadores".

Por su parte, Ascer ha señalado en un comunicado que ha reiterado a los sindicatos en esta reunión su oferta de mantener los actuales salarios del convenio colectivo para los años 2012 y 2013, "pues la competencia en los mercados exteriores así lo exige", y ha añadido que ha intentado, "sin éxito", mantener abierta la vía de conciliación ante el Tribunal de Arbitraje Laboral, "incluso después de la próxima reunión negociadora prevista para mañana ".

La patronal ha manifestado, ante las peticiones sindicales para desconvocar la huelga, que "la grave situación" económica general afecta directamente al sector al que representa, pues "el mercado nacional se encuentra muy deteriorado y las empresas deben enfocar sus esfuerzos al mercado exterior, donde compiten con países que producen con unos costes muy inferiores".

En el marco de la negociación del convenio, Ascer ofrece actualizar las tablas salariales "en el sentido resuelto por el Tribunal Supremo", lo que supondría para todos los trabajadores -según la patronal- "un incremento cercano al 2,5 por ciento, además de atender al pago de los atrasos".

"No es realista, ni posible acceder a incrementos adicionales como pretenden las organizaciones sindicales", ha afirmado Ascer, que propone mantener congeladas las tablas salariales para los años 2012 y 2013 y considera "necesario" poder contar para el futuro con el mecanismo de compensación y absorción de salarios previsto en el Estatuto de los Trabajadores.

Jornadas de huelga

Los representantes de UGT y CCOO presentaron la semana pasada a la patronal la convocatoria de huelga, prevista para los días 11, 12 y 13 de diciembre y 15, 16, 17, 29, 30 y 31 de enero.

Este martes, a las 11.00 horas, los representantes de los trabajadores se concentrarán frente a la Dirección Territorial de Trabajo para solicitar que se dé cumplimiento a la sentencia del TS sobre las tablas salarias de 2008, 2009, 2010 y 2011. Por la tarde de este mismo día, sindicatos y Ascer volverán a reunirse para intentar llegar a algún acuerdo que permita desconvocar la huelga.